Objectif du poste
Piloter la mise en conformité de systèmes d’information existants dans un cadre de cybersécurité
Assurer la rétro-homologation et la sécurisation des environnements
Pilotage de la conformité SSI
Organiser et suivre les actions de mise en conformité
Prioriser les actions selon les niveaux de risque
S’assurer que les exigences sécurité sont respectées
Suivi des audits de sécurité
Analyser les recommandations issues des audits
Planifier leur mise en œuvre
Vérifier leur bonne application
Coordination des équipes
Faire le lien entre :
MOA (métiers)
MOE (équipes techniques)
experts cybersécurité
Faciliter la communication et la prise de décision
Suivi de projet
Piloter l’avancement (planning, jalons)
Identifier les risques et points de blocage
Mettre en place des plans d’actions correctifs
Reporting
Produire des reportings clairs pour le RSSI / RCS
Suivre les indicateurs de sécurité
Donner de la visibilité sur les risques et l’avancement
Contexte cybersécurité / conformité réglementaire
Interactions multi-équipes
Systèmes d’information existants (legacy + modernes)
Expérience
3 à 6 ans d’expérience en :
gestion de projet IT
ou cybersécurité / SSI
Profil confirmé mais pas expert senior
Connaissance SSI
Compréhension des enjeux de cybersécurité
Notions de conformité (ISO 27001, ANSSI, etc.)
Gestion de projet
Pilotage multi-acteurs
Suivi planning / risques / livrables
Capacité à structurer et organiser
Analyse & synthèse
Comprendre rapidement des problématiques techniques
Traduire en actions concrètes et priorisées
Communication claire et efficace
Capacité à travailler avec des profils variés (techniques et métiers)
Esprit de coordination / facilitateur
Proactivité pour débloquer les situations
Expérience en environnement cybersécurité
Déjà travaillé avec un RSSI
Connaissance des audits et homologations SSI
Télétravail Partiel
Mission Longue
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations