Définir et piloter la stratégie de cutover ainsi que le plan de cutover détaillé, incluant les plannings, les dépendances et l’allocation des ressources.
Coordonner les équipes fonctionnelles, techniques et métiers afin d’identifier les objets de cutover (ex. : commandes en cours, données de référence, interfaces).
Garantir la non-régression des processus existants et valider la continuité des opérations après le cutover.
Piloter les répétitions de cutover et les tests à blanc (mock runs) afin d’évaluer le niveau de préparation et d’identifier les risques potentiels.
Gérer l’exécution du cutover lors du go-live, incluant la coordination des périodes d’indisponibilité système, les points de contrôle de migration des données et les activités de validation.
Collaborer avec le PMO, les équipes de déploiement et les parties prenantes métiers afin d’assurer une communication claire et un alignement constant.
Suivre et reporter l’avancement du cutover, les incidents, ainsi que les plans de mitigation associés.
Veiller au respect des standards ITIL et des bonnes pratiques tout au long de la transition.
Expérience confirmée en gestion de cutover SAP, idéalement sur des projets S/4HANA en brownfield.
Excellente compréhension de l’architecture SAP ECC et S/4HANA, de la migration de données et des processus métiers.
Solides compétences en gestion de projet et coordination.
Capacité à travailler sous pression et à gérer de multiples parties prenantes.
Connaissance des RAID logs, de la gestion du changement et des processus de support post go-live.
Le/La Cutover Lead est responsable de la planification, de la coordination et de l’exécution de l’ensemble des activités de cutover nécessaires à la transition réussie de SAP ECC vers S/4HANA dans un contexte de migration brownfield. Il/elle veille à minimiser les interruptions des activités métiers et à assurer un alignement total entre les équipes techniques et fonctionnelles.
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