Développeur C Linux F/HÉQUIPE :
Stormshield Network Security (SNS)
CONTRAT :
CDI
LOCALISATION :
Paris
TÉLÉTRAVAIL :
3 jours par semaine
Premier éditeur français et acteur européen de référence de cybersécurité, Stormshield est une filiale d’Airbus Defence and Space Cyber Programmes et propose des produits de sécurité innovants, certifiés et qualifiés au plus haut niveau européen, pour la protection des réseaux et des données. Pour continuer notre croissance, nous recherchons un ou une Développeuse C Linux.
Manager de l'équipe SNS, Vincent recrute pour faire évoluer et maintenir notre gamme de firewalls Stormshield Network Security. Nous recherchons des personnes motivées, disposant d'au moins 5 ans d'expérience et idéalement d'une bonne connaissance des réseaux TCP/IP.
Reproduire les problématiques clients et les diagnostiquer ;
Effectuer la maintenance et faire évoluer les produits existants ;
Développer de nouvelles fonctionnalités au sein du firmware embarqué sur nos produits ;
Documenter l'avancement de vos développements et/ou la solution.
Stack technique : C, C++, FreeBSD.
Écosystème : Unix.
Environnements virtualisés : VMware.
Vous rejoindrez l'une des équipes SNS. Chaque équipe est composée d’une vingtaine de personnes (Développeurs, Testeurs, Tech’Leaders, Scrum Master, Product Owner). Vous intégrerez une Scrum Team de 5‑7 personnes (Scrum/Kanban). La notion d'équipe est au cœur de notre fonctionnement car les développements se font en collaboratif. Les équipes sont auto‑managées et ont la main sur les engagements de réalisation.
Vous travaillerez sur les firewalls Stormshield qui constituent notre gamme Stormshield Network Security (SNS). En sécurisant le réseau, un firewall d'entreprise protège l'entreprise de la plupart des cyberattaques. Pour plus d'informations sur nos produits, visitez notre page web dédiée à la présentation des firewalls Stormshield.
Innovation Time Off
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Entreprise labellisée Positive Company avec deux étoiles
Découvrir notre politique sociale
Un premier échange avec Alaix, en charge du recrutement.
Un entretien téléphonique avec Vincent accompagné de son Tech Lead. C’est un premier point pour vous expliquer plus en détail le fonctionnement de l'équipe et la vision du poste.
Un entretien technique avec une partie de votre future équipe, autour d'exercices de développement.
Un dernier entretien RH avec Audrey.
Stormshield s’engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l’âge, le genre, l’invalidité, l’orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.