Product Owner SI RH (H/F)Contexte : Groupe international basé en région parisienne, notre client évolue dans un environnement exigeant, innovant et structuré. Dans le cadre du renforcement de sa DSI Corporate, il recrute un·e Product Owner Applications RH / SIRH pour accompagner la transformation et l'optimisation de ses systèmes RH, notamment autour de Workday, actuellement en cours de déploiement à l'échelle Groupe Product_Owner_SIRH. Vos missions Rattaché·e à la Responsable du domaine SI Fonctions Support, vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre SI RH Groupe : - Accompagner la DSI Groupe dans la mise en œuvre des stratégies SIRH alignées avec les objectifs métiers - Collaborer étroitement avec les équipes RH, IT et métiers, dans un contexte international - Assurer le RUN des applications RH et piloter les projets de déploiement, d'évolution et de maintenance - Coordonner l'intégration technique des applications RH dans le SI Groupe (interfaces, flux, interconnexions) - Gérer et prioriser la backlog produit, construire la roadmap et participer aux arbitrages budgétaires - Garantir la conformité réglementaire des processus RH (local \& international) - Contribuer à la sécurité et à la confidentialité des données RH, en lien avec les équipes sécurité Groupe - Formation supérieure Bac 5 - Environ 5 ans d'expérience en gestion de projet ou de produit SI RH - Expérience significative en environnement international - Première intégration Workday réussie (indispensable) - Anglais courant à l'oral comme à l'écrit - La connaissance de ADP-GXP, Syfadis (Bealink), Azure DevOps est un plus - Bonne maîtrise des processus RH : Core HR, recrutement, performance, talent, compensation - Capacité à coordonner des projets complexes, sens de la synthèse et orientation résultats - À l'aise sur les outils bureautiques (Excel avancé, PowerPoint, Word) Pourquoi rejoindre ce projet ? - Un poste clé dans la stratégie SI RH Groupe - Des projets internationaux structurants à forte visibilité - Un environnement professionnel stimulant, en forte croissance - Un équilibre présentiel / télétravail adapté N'hésitez pas à transmettre un CV détaillé de plusieurs pages.
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