Dans le cadre d’un programme de transformation du système d’information, le consultant interviendra sur un projet de rationalisation des plateformes autour de la solution Cassiopae (version 4.x), suite à une phase de gap analysis entre différentes versions existantes. Il aura pour mission principale d’accompagner les équipes métiers dans l’identification, la clarification et la formalisation de leurs besoins fonctionnels, en animant des ateliers et en rédigeant des expressions de besoins de qualité, sans entrer dans une démarche de définition de solutions. En interface entre les métiers et l’IT, il veillera à la cohérence des besoins exprimés et contribuera également aux réflexions d’urbanisation du système d’information, notamment sur les référentiels, les habilitations et les aspects liés aux risques, dans un environnement complexe lié aux activités de financement (crédit-bail, prêt, leasing).
Le profil recherché est un consultant AMOA / Business Analyst senior disposant d’une expérience significative dans des environnements SI complexes, idéalement dans le secteur du financement (crédit-bail, prêt, leasing). Il possède une excellente maîtrise fonctionnelle de la solution Cassiopae, notamment en version 4.x, ainsi qu’une solide expérience en contexte de transformation ou de migration de systèmes. Reconnu pour sa capacité à animer des ateliers, à structurer et formaliser des besoins métiers avec rigueur, il sait faire le lien entre équipes métiers et IT sans entrer dans une logique de solutioning. Une bonne compréhension des enjeux d’urbanisation du SI (référentiels, habilitations, gestion des risques) est également attendue. Autonomie, esprit de synthèse, qualités rédactionnelles et aisance relationnelle sont indispensables pour réussir dans ce rôle.
Le consultant évoluera dans un environnement de transformation SI complexe, au sein d’équipes pluridisciplinaires mêlant métiers du financement et équipes IT. Il interviendra dans un contexte de migration et de rationalisation de plateformes autour de la solution Cassiopae (version 4.x), impliquant de nombreux interlocuteurs et une forte coordination transverse. L’organisation de travail repose sur des interactions régulières avec les parties prenantes métiers, des ateliers collaboratifs et une collaboration étroite avec les équipes techniques. Le cadre de mission requiert autonomie, rigueur et capacité à s’adapter à des enjeux structurants liés à l’urbanisation du système d’information, notamment sur les référentiels, les habilitations et la gestion des risques.
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