Expert Technique iOS Swift & SwiftUI - Architecture Mobile & AgileNous recherchons un Expert Technique iOS pour renforcer une équipe projet au sein d'un grand compte dans le secteur de l'assurance. En tant qu'expert mobile, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie applicatif, de la conception à la mise en production.
Vos missions principales :
Expertise & Support : Accompagnement technique des développeurs sur le développement natif iOS (Swift 4/5, SwiftUI).
Conception & Chiffrage : Analyse des besoins fonctionnels et ergonomiques (UI/UX) et réalisation des études d'impact sur l'existant.
Qualité & Standardisation : Pilotage des revues de code et définition des normes de développement pour assurer la pérennité du parc applicatif.
Innovation : Développement de Proof of Concept (POC) pour valider la faisabilité technique des nouvelles fonctionnalités.
Collaboration : Travail en étroite collaboration avec les Product Owners et les équipes MOA dans un environnement Agile (Scrum).
Environnement technique :
Développement : Swift 4-5, SwiftUI, architecture MVP.
Outils : Git (Gitlab), Fastlane.
Services & Monitoring : Firebase, Airship (notifications), Google Analytics, TMS Tag Commander.
Le petit plus : Une compétence en développement Android (Java/Kotlin) est fortement appréciée.
Indispensable technique : Expérience réelle sur SwiftUI (indispensable pour les applications modernes). Une simple connaissance théorique du Swift ne suffit pas.
Indispensable méthodologique : Une maîtrise réelle de l'architecture MVP (Model-View-Presenter). Beaucoup de développeurs connaissent MVVM, mais si le client impose MVP, ils doivent être capables de basculer sans erreur.
Indispensable comportemental : Capacité à challenger le métier. Le client cherche quelqu'un qui participe à la qualification des besoins (MOA). Si le candidat est uniquement "exécutant", il ne correspondra pas au niveau d'expertise attendu.
Connaissance des outils de taggage (Google Analytics/TMS) et de notification (Airship). C'est souvent là que les projets mobiles bloquent en production.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.