Formateur/Intervenant en Formation Professionnelle / Designer UIMission Générale
L’intervenant assure la formation des stagiaires pour les accompagner dans l’acquisition des compétences nécessaires à leur métier cible. Il contribue activement à leur qualification, leur insertion professionnelle, et leur accès à l’emploi, tout en respectant les exigences des financeurs et le cadre pédagogique défini.
Responsabilités et Activités PrincipalesAnimation et Conduite des Formations
Animer des sessions d’apprentissage en présentiel à l’aide de l’outil Mètis, dans le respect des cahiers des charges des financeurs.
Préparer, organiser, assister, et évaluer les activités des stagiaires.
Dispenser de manière autonome des formations adaptées aux objectifs pédagogiques.
Coordination et Suivi Pédagogique
Participer aux réunions de débriefing dans le cadre de la démarche d’amélioration continue.
Collaborer avec les équipes pour accompagner les bénéficiaires dans leurs projets de formation et d’insertion professionnelle.
Réaliser le suivi pédagogique des stagiaires dans le périmètre de ses responsabilités.
Gestion Technique et Logistique
Garantir le bon fonctionnement du plateau technique (matériel, outils, environnements utilisés).
Participer à la gestion logistique en identifiant et exprimant les besoins en ressources et en matériels.
Contributions Stratégiques et Économiques
Mettre en œuvre les prestations liées à l’offre de certification des compétences acquises.
Respecter les impératifs économiques tout en maintenant un haut niveau de qualité des actions entreprises.
Obligations Professionnelles
Respecter les règles de confidentialité des informations et documents traités dans le cadre de la prestation.
Exercer un devoir de conseil, notamment sur les évolutions réglementaires ou législatives.
Formation et Expérience
Expérience confirmée (5 ans minimum) en conception/réalisation de sites web ou en design d’interface.
Expertise reconnue dans le métier cible, incluant la réglementation associée et la formation professionnelle.
Diplôme de niveau 6 (Licence professionnelle) à dominante technique, ou diplôme de niveau 5 (BTS Design graphique) avec une progression validée par l’expérience.
Expérience en gestion de projet web (un atout).
Compétences Techniques
Environnement informatique : maîtrise des systèmes MAC et PC.
Conception et Réalisation Web : processus créatif, brief client, cahier des charges, ergonomie, accessibilité, responsive design, normes W3C.
Langages et outils : maîtrise des langages HTML/CSS, des logiciels Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, XD, etc.), et des CMS, notamment e-commerce.
Webmarketing : parcours client, inbound marketing, analytics, newsletters, réseaux sociaux.
Gestion de projet : analyse des besoins clients, organisation.
Aptitudes Complémentaires
Maîtrise du pack Office et des outils LMS (Learning Management System).
Capacité à utiliser les périphériques standards : vidéoprojecteurs, scanners, etc.
Forte culture graphique, visuelle, et numérique.
Qualités Requises
Autonomie et rigueur dans la conduite des formations.
Esprit d’équipe et engagement dans un collectif de travail.
Aptitude à s’adapter aux exigences pédagogiques et économiques.
Respect strict de la confidentialité et sens des responsabilités.
L’intervenant évolue dans un environnement technique et pédagogique.
Une approche proactive est attendue pour garantir l’amélioration continue et le succès des projets d’acquisition de compétences.
SAPIENS Group Depuis 2003, nous nous efforçons de répondre aux nouvelles problématiques de nos clients. Pour ce faire Sapiens Group a créé quatre filiales : ITIL Consulting, Sapiens NTIC, Tenesea Formation et Wemagine. Expert dans chacun de ses domaines, nous saurons répondre à vos attentes que vous soyez à la recherche de conseil en déploiement de solutions métiers, de développement web, de formation pour vos collaborateurs ou de la gestion de votre campagne marketing. Le Groupe Sapiens une organisation souple, à dimension humaine. Flexibles, nous adaptons nos prestations aux besoins de nos clients. Il faut également savoir que nous nous distinguons par une forte indépendance technologique et financière, garantissant ainsi une transparence totale de notre expertise technologique. Depuis sa création, Sapiens Group connait une croissance organique de son chiffre d’affaire. Nous étions 60 personnes en 2010, 80 en 2011, à ce jour nous sommes plus de 100 collaborateurs. Ouvert et disponible, nous serons ravis de vous recevoir dans nos locaux à Paris, Toulouse, Nantes, Lille ou Lyon.