Dans le cadre d’un projet de grande envergure au sein d’un acteur international du secteur transport, nous recherchons un IS Testing Manager expérimenté pour intervenir sur l'ensemble des sujets liés à la qualité logicielle et à la coordination des environnements de test.
Le consultant prendra en charge la définition et le pilotage de la stratégie de test, ainsi que la gestion des processus de release dans un contexte multi-applicatif, multi-systèmes et multi-fournisseurs. Il coordonnera les différents intervenants internes et externes (équipes de développement, QA, métiers, intégrateurs) et garantira la bonne exécution des campagnes de test.
Les missions incluent notamment :
Structuration et mise en œuvre de la stratégie de tests globale
Coordination des tests : système, intégration, UAT
Suivi des releases : planification, suivi, arbitrage
Reporting qualité, gestion des anomalies, pilotage des risques
Animation des efforts d’automatisation des tests
Documentation et gouvernance des environnements de tests
Formation : Bac+5 (Master en informatique ou équivalent)
Expérience :
Minimum 5 ans en gestion de tests logiciels
Expérience indispensable en projets d’intégration complexes (multi-systèmes, multi-interfaces, fournisseurs multiples)
Compétences clés :
Maîtrise des outils et pratiques CI/CD, méthodologies Agile ou DevOps
Expertise en stratégie de test, coordination de campagnes, release management
Connaissance des environnements de tests (documentation, données, automatisation)
Langues : Français et anglais courants obligatoires
Qualités humaines : Leadership naturel, rigueur, excellent relationnel, autonomie, proactivité
Vous intégrez un programme stratégique d’un grand groupe à dimension internationale, dans un environnement exigeant, structuré, et tourné vers l’amélioration continue.
Projet de longue durée (plus d’un an prévu) avec une forte stabilité
Cadre collaboratif avec vision produit et équipes pluridisciplinaires
Contexte multi-applicatif, avec enjeux critiques sur la qualité des livraisons
Démarrage ASAP
MEETSHAKE vous accompagne dans la sélection de vos talents digitaux et IT, en prestation et recrutement, pour construire votre performance business. Le conseil et l’humain sont notre force, la détection de vos meilleurs profils, un véritable savoir-faire ! Meetshake place au cœur de la sélection de talents, le contexte de l’entreprise, ses besoins et ses enjeux tout en conciliant la culture et la pluralité des expertises comme moteur de la réussite de vos projets. Ce n’est pas uniquement avec les meilleurs ingrédients qu’on fait le meilleur « meetshake », tout est une question d’alchimie, de recette 😊 Alors ne cherchez plus le mouton à 5 pattes et dessinons le ensemble !