Chef de projet Expert BI ou Snowflake (H/F) Dans le cadre de la finalisation d’une migration vers le cloud et d’un renforcement des projets data, notre client recherche un Chef de Projet Infrastructure expérimenté, disposant d’une forte culture BI ou d’une réelle expertise Snowflake, pour piloter les projets techniques et accompagner la transformation des infrastructures.
Cadrage, chiffrage et pilotage de projets BI/Data Infrastructure à fort enjeu.
Mise en place et structuration de la documentation projet.
Coordination des déploiements : installations, migrations, évolutions d’architecture.
Accompagnement des équipes métiers et IT dans l’adoption des nouveaux outils ou infrastructures.
Animation de comités projet et suivi des charges, jalons et indicateurs.
Interlocuteur de référence entre les équipes internes et les parties prenantes externes (contexte international).
Suivi rigoureux des plans d’action et reporting consolidé.
Proposition d’axes d’amélioration sur les outils, process et pratiques de gestion de projet.
Formation Bac+5, école d’ingénieurs ou équivalent en IT/Infrastructures/Réseaux.
Expérience confirmée en gestion de projets BI ou implémentation Snowflake, avec au moins une des deux compétences poussée :
soit une expertise forte sur Snowflake (architecture, déploiement, sécurité, performances),
soit une solide expérience sur des projets BI (modélisation, data integration, orchestration...).
Bonne maîtrise des référentiels de gestion de projet : Prince2, PMP, PMI.
Solides connaissances des infrastructures IT (cloud AWS).
Capacité à piloter des projets techniques complexes dans un environnement multi-acteurs.
Leadership, aisance relationnelle, excellente communication orale et écrite.
Anglais courant requis (contexte international).
Contexte international
Anglais courant requis
Equipe pluridisciplinaire , côté infrastructure
Cloud AWS
Poste à Pantin - Télétravail 2 jours par semaine
Recrutez vite, trompez vous peu. Notre méthode : - sourcing : 100% automatisé, tout ce qu’on peut, on a une vision growth marketing de ce métier, pour aller vite. - recrutement : 100% humain, une équipe qui dev, formée à la tech, pour pas ou peu se tromper. Notre approche combine à la fois growth hacking et connaissance de la tech. On va vite sur le sourcing et on prend notre temps pour assurer le fit entre les talents et la mission de nos clients. Nos solutions : 👉 Recrutement freelances 👉 Recrutements en CDI 👉 RPO (Recruitment Process Outsourcing) 👉 Formation “Recrutez comme un growth” Nos clients 👨👩👧👦 Les CPO / CTO et CDO de sociétés en hyper croissance, qui recrutent sur deux fonctions : - Tech - Product Ces derniers nous parlent, on les écoute, on cherche, on cherche, on cherche encore et en 48h on leur propose un ou deux profils, testés en interne et « validés » humainement. #recruteur #talentacquisition #sourcing #hrtech #freelance #CDI #RPO