Missions principales:
Développer et gérer la plateforme d'intégration NestJs / Typescript.
Définir conjointement la roadmap.
Être responsable technique de la plateforme :
Définir les règles et directives de développement.
Être responsable de l'architecture et des déploiements.
Établir les spécifications de développement pour la plateforme.
Gérer les sources (revues de code, publication).
Effectuer les déploiements.
Migrer l'ancienne plateforme c# vers la nouvelle plateforme Typescript.
Renouveler les processus de développement.
Mettre en place des tests automatisés frontend et backend.
De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans en conception et développement.
Expertise attendue en Typescript et NestJS.
Connaissances en Angular.
Gestion de source: Git
Base de données: Oracle, MySQL
Connaissances en gestion de projet: Scrum, Kanban
🔧 Technologies principales :
Back-end : NestJS, TypeScript, Node.js
Front-end (optionnel) : Angular
Bases de données : Oracle, MySQL
Gestion de code : Git
Tests automatisés : à mettre en place (backend et potentiellement frontend)
🔁 Méthodologie :
Travail en mode Agile (Scrum ou Kanban)
Collaboration avec les équipes produit, développement et métier
👥 Rôle du Tech Lead :
Référent technique de la plateforme
Encadrement technique (revue de code, bonnes pratiques)
Coordination de la roadmap technique avec l’équipe
Migration d’une ancienne plateforme C# vers NestJS
intuition IT We started in 2006, with one goal: to be the best provider of technology talent in Europe. Our staggering success within the SAP & Oracle ecosystems has enabled us to grow organically year on year and in 2011 and 2012, we were listed in the Sunday Times ‘Virgin Fast Track 100’ Awards. Today, we are proud to be considered one of the most trusted suppliers for technology recruitment in Europe. Based in the heart of London’s Tech City, we work within the Enterprise Applications and Emerging Technologies sectors. We have a natural instinct for identifying and attracting the best candidates and currently boast a network of over 100,000 professionals across Europe. Our reputation for matching blue-chip clients with the industry’s best talent has meant that many of our candidates have become clients and vice-versa. Our experienced team of consultants speak over 15 languages natively. This enables us to truly understand our client’s culture and gives us a genuine insight into how to solve any regional challenges our clients might face.