Chargé de pilotage Département Informatique (H/F)

Description du poste

Mission/Activités

• Les activités sont partagées entre des missions informatiques et des actions liées à la sécurité informatique en étroite collaboration avec l'expert sécurité du SI

Pour 60% :

• Assure des missions transverses techniques à haut niveau d'expertise informatique
• Fournit des analyses et études techniques destinées à orienter la stratégie du département
• Prend en charge des projets transverses fondamentaux pour les collaborateurs du DI (simplification, optimisation de processus informatiques, …)
• Assure la coordination des actions ou projets avec les experts techniques
• Assure une expertise et un rôle de conseil dans son domaine d'activité
• Définit ou met en place des normes, méthodes, outils et référentiels
• Accompagne les changements
• Participe à des groupes de travail techniques
• Apporte un appui technique dans son domaine d'activité (accompagnement, formation ou tutorat)
• Conçoit et organise des actions de communication et d'accompagnement
• Valorise en interne et externe les actions et projets du département Informatique
• Met en place et organise des temps d'échanges internes
• Contribue au partenariat avec les autres départements de la Direction

Pour 40% :

• Participe activement à l'amélioration continue des actions dans le domaine de la sécurité du SI et à l'atteinte des objectifs des plans d'actions et processus à mettre en œuvre dans le cadre des exigences du RNSSI
• Participe activement à la montée en charge et au développement des dispositifs de sécurité dans le système d'information à travers les référentiels en vigueur (RNSSI, RGPD, …)
• Participe activement aux réflexions permettant d'améliorer la sécurité dans les processus du Département informatique (évolution des contrôles et de la documentation)
• Contrôle la conformité des postes de travail (PONOCO, EJAGIS…)

Informations complémentaires

Conditions d'exercice particulières :

• Déplacements à prévoir sur les différents sites de la région
• Permis B exigé

Informations complémentaires :

Avantages et conditions de travail :

• Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H10 et 18H30
• Souplesse choix temps de travail avec RTT selon les accords d'entreprise
• Possibilité de télétravail sous conditions
• Titre-restaurant avec 60% de part patronale
• Rémunération sur 14 mois
• Prime d'intéressement
• Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
• Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
• Mobilité durable/RSO : Participation au transport (vélo, transport en commun et co-voiturage)
• Prise en charge de l'abonnement mensuel transports en commun à hauteur de 75%
• Prestations CSE

• Compétences

  • Maîtrise l'infrastructure informatique globale de l'organisation et de ses composants clés
  • Maitrise les standards et les bonnes pratiques pour maintenir la qualité du système d'information
  • Sens relationnel et pédagogique développé
  • Connaissances informatiques avérées
  • Connaissance et compréhension des technologies informatiques et de leurs évolutions
  • Capacités à travailler en équipe mais aussi en autonomie
  • Créativité, sens de l'initiative
  • Sens de l'observation et de l'analyse
  • Être force de proposition
  • Savoir construire et décliner des plans d'actions
  • Être rigoureux dans le suivi d'actions multiples, sens de l'organisation
  • Maitriser les règles de sécurité du SI

  Formation

  • Titulaire d'un Bac +3 minimum dans le domaine de l'informatique ou expérience équivalente exigée
  • Expérience dans la gestion de projet informatique serait un atout