Architecte d'Entreprise Distribution (H/F)

Description du poste

Vous souhaitez travailler en équipe et évoluer dans une Direction qui joue un rôle clef dans la définition des cibles d’architecture d’entreprise d’Allianz France ?

Alors, rejoignez-nous ! Toute l’équipe vous attend !

Dans un contexte de plus en plus mondialisé (clients et concurrents), Allianz a la volonté de globaliser ses services et de simplifier son fonctionnement pour répondre aux enjeux de marché.

L’architecte d’entreprise joue un rôle clé dans la transformation de l’entreprise pour accompagner les différentes parties prenantes (Métier et IT) dans la définition des cibles d’architecture d’entreprise et des trajectoires de transformation.

L’architecte d’entreprise Distribution intervient sur un périmètre qui couvre les plateformes de distribution pour les principaux réseaux des commerciaux internes et externes.

Dans un environnement international, les travaux amènent l’architecte à travailler en transverse avec les acteurs métiers et IT impactés par la transformation des capacités de son périmètre (architectes d’entreprise, Gouvernance de la data, équipes de la Transformation, acteurs métier et équipes IT).

Les principales missions

• Assurer le respect des principes, standards et contraintes d’architecture pour garantir l’évolution et la pérennité du SI

• Définir les cibles et trajectoires permettant de répondre aux besoins de l’entreprise

• Accompagner les projets de transformation du SI de son domaine : aligner les projets avec les cibles d’architecture

• Mettre en cohérence les projets, assurer la cohérence globale du domaine métier/SI

• Contribuer à la définition, à l’évolution et à la diffusion du cadre d’architecture

• 10 ans d’expérience en Architecture d’entreprise

• Une capacité à comprendre des problématiques complexes et à vous adapter à de nouveaux sujets/enjeux

• Une bonne capacité à faire le lien entre les besoins métier d’un côté et les décisions et recommandations en matière d’architecture de l’autre

• La capacité à communiquer avec des interlocuteurs et équipes variés, bon relationnel, capacité d’écoute et bienveillance

• La capacité à convaincre et influencer en transverse

• La connaissance de l’assurance est un plus

• Un niveau d’anglais avancé

• La volonté d’apprendre et d’explorer comment l’IA peut améliorer votre rôle et l’organisation en général