Objectifs et livrables
Dans le cadre d'un programme (PRC = Programme Relation Client) avec notre client interne, nous mettons en place une nouvelle organisation en Factory avec la MOA afin de gagner en souplesse et optimiser notre delivery. Cette organisation en factory apporte beaucoup de changement aux équipes de part le mode de fonctionnement et la mise en place de nouvelles instances (comité sponsor, design authority, cellule anticipation, PI planning, ...).
A ce titre, nous recherchons un ou une directeur de projets avec une expertise sur ce type d'organisation afin de nous aider dans le pilotage de cette Factory.
Cette factory adresse l'ensemble des projets du périmètre PRC (4 projets majoritairement), le ou la directeur de projet devra donc être capable de gérer plusieurs projets développés dans des équipes agile scrum ainsi que d'accompagner le manager en place pour piloter la factory.
Le directeur de projet devra :
• Accompagner le manager en place pour mettre en place et pilote l'organisation de la nouvelle factory
• Piloter et coordonner les travaux G2S en s'appuyant sur les différents chefs de projet
• Piloter la performance du système, le budget, les risques
• Faire un reporting régulier aux instances des projets et au management
Compétences :
De formation bac+5 en informatique, le candidat a plus de 5 ans d'expérience en gestion de projet informatique, animation d’équipe projet, accompagnement MOAmétiers
Le candidat recherché doit avoir des connaissances avancées dans les domaines suivants :
- Solide expérience d'une organisation en factory avec la MOA, des équipes pluridisciplinaires, des instances type design authority
- Solide expérience en pilotage de projet avec plusieurs applications, périmètres à gérer en parallèle (organisation du projet, planification, coordination, contrôle et suivi des activités, construction et suivi du budget, animer et accompagner l’équipe, piloter les engagements contractuels, …)
- Solide expérience en animation d’équipe diversifiée
- Capacité à identifier les risques, mettre en œuvre des plans d’actions
- Capacité reconnue à dialoguer avec des niveaux d'interlocuteurs variés pour aligner les positions : client, contributeurs G2S, experts techniques internes, fournisseurs, éditeurs
- Capacité à produire des supports de restitution
Compétences indispensables
- Esprit d’équipe
- Aisance relationnelle, sens de la relation client,
- Approche méthodique et structurée,
- Pilotage, reporting
- Bonne capacité d’analyse, rigueur dans les analyses
Compétences demandées
• Prise en charge de la maitrise d’œuvre et du pilotage de projets (niveau Expert)
• Organisation du travail (niveau Expert)
• Management de transition (niveau Expert)
• Mise en place et suivi d’une gestion des coûts projets (niveau Confirmé)
Norgay est une société de services numériques (ESN), accompagnant une cinquantaine de clients majeurs (banque, assurance, industrie, administration) dans la conduite de leurs projets informatiques, l’évolution ou la maintenance de leurs applications, la gestion de leurs projets DA, ainsi que la production et transformation de leur infrastructure SI.
Nous sommes aujourd’hui une communauté d'experts IT de 350 personnes, répartis sur 8 agences (Paris, Brest, Rennes, Nantes, Le Mans, Lyon, Niort, Bordeaux). Chacune de nos agences bénéficie d'un ancrage local fort lui permettant d'accompagner à la fois les nombreux clients nationaux auprès desquels nous sommes référéncé, que les ETI locales reconnues sur leur marché.
Au cœur de la transformation digitale, NORGAY IT Services : - une proximité constante auprès de nos clients et de nos collaborateurs, : - un acteur de référence national avec une forte implantation locale, - une communauté de 350 experts au service de + de 120 entreprises. Intégrer NORGAY, c’est rejoindre des passionnés des métiers de l’IT partageant la culture de l’engagement et des valeurs communes : le sens du collectif, du partenariat et du service. À travers nos 4 métiers (gestion de projets & gouvernance IT, développement applicatif, services aux infrastructures, data & IA), nous adressons les besoins de près de 120 clients. Cela offre de multiples possibilités de missions pour valoriser, enrichir et challenger vos compétences sur des projets IT majeurs. Le bien-être, le suivi et le développement professionnel de nos collaborateurs est au coeur de notre politique qualité et RH. A delà, la convivialité et l'échange font partie de notre ADN avec des soirées d'agence régulières, des déjeuners techniques et une attention forte à al constitution de communautés. Nous proposons aussi nombre de formations, internes, un accès premium à UDEMY ou d'autres formations. Notre objectif : construire avec chacun des parcours personnalisés pour développer les expertises et soft skills. Le télétravail assure également un équilibre travail-vie personnelle optimal. Coté RSE, Norgay se situe dans le top 20 des ESN. Notre focus RSE : concilier responsabilité et agilité autour de 4 axes : environnement, pratiques numériques responsables, développement des collaborateurs, comportement éthique et achats responsables. Pour en savoir plus, vous pouvez consulter notre page Youtube https://www.youtube.com/@Norgayitservices