DevOps Architect CDI ou Freelance H/FResponsabilités principales
Maintenir et faire évoluer la solution de provisioning actuelle pour délivrer des environnements aux équipes de développement sur différents OS (Windows, Linux) et plateformes (VMware, AWS, bare metal, containers).
Accompagner l’équipe ISOPS dans la transition vers une infrastructure de gestion d’environnements scalable et flexible.
Collaborer avec l’équipe infra pour construire et maintenir la stratégie, en partageant votre expertise.
Missions
Identifier les contraintes et ressources liées aux différents types d’environnements, en travaillant avec les équipes et stakeholders pour définir les besoins.
Rédiger des ADR (Architecture Decision Records) pour le choix des solutions, outils, méthodes et stratégies.
Piloter la mise en place des solutions retenues pour fournir des environnements de dev et de test sur infra interne et cloud.
Participer à la définition des intégrations avec notre toolchain pour un “On-Demand Development Environment” avec gestion automatisée du lifecycle.
Contribuer à la roadmap infra avec une démarche d’amélioration continue.
Profil recherché
Expérience en environnement agile dans une organisation SAFe.
Très bonnes compétences en communication dans un contexte international et multiculturel.
Maîtrise d’Ansible et Terraform pour la gestion d’infrastructure.
5 à 10 ans d’expérience en virtualisation dans un contexte de développement logiciel.
Très bonne connaissance d’AWS IaaS et de la gestion des containers.
Connaissance de VMware et Nutanix.
Maîtrise de Docker et gestion d’images.
Certifications appréciées
AWS Certified Solutions Architect – Associate ou équivalent.
Certification Azure (AZ-104, AZ-305) appréciée.
Red Hat Certified Specialist in Developing Automation with Ansible Automation Platform ou équivalent.
Certification Terraform Authoring and Operations Professional ou équivalent.
Intégrez l'équipe Infrastructure & Security pour participer à la transformation de notre stratégie infrastructure. Votre rôle sera de proposer des technologies et solutions permettant d’améliorer la rapidité, la scalabilité et la flexibilité de nos équipes Software Development, soit 70 développeurs.
En 2020, dans un climat défavorable et démoralisant, nous avons décidé d’être cette jeune pousse porteuse d’espoir que l’on voit après un incendie ayant décimé toute une forêt, d’être ce vent nouveau qui veut faire évoluer les choses, d’être ce bouton Reboot qu’on presse pour corriger ce qui n’allait pas et repartir sur une bonne base. Voilà comment notre société est née. Jour après jour, nous portons nos ambitions et nos rêves pour nous réaliser individuellement et collectivement avec un socle culturel atypique issu du livre « Reinventing organizations » dont découle des valeurs fortes de bien-être au travail, de partage, de liberté et de transparence. Chez Reboot Conseil, nous ne nous contentons pas de fournir des prestations de conseil, nous créons de la valeur pour nos clients, que ce soit par des conseils en présentiel ou à distance, l’accompagnement de candidats en immersion dans les équipes de nos clients, la conception de projets innovants depuis notre centre d'expertise, le recrutement de talents exceptionnels ou même la commercialisation de nos propres produits. Notre mission est de ne jamais s'ennuyer et de toujours repousser les limites de ce que nous pouvons réaliser. Rejoignez-nous pour une aventure passionnante où chaque membre est une source inépuisable de nouveautés.