Paris - Directeur de programmeÉlaboration de la Gouvernance :
Mettre en place la gouvernance du projet en collaboration avec les parties prenantes et en lien avec le programme central
Coordination et planification des travaux et de l’ensemble des acteurs, sécurisation de l’avancement des projets, garantie de la cohérence fonctionnelle transverse
Gestion de Projet :
Formaliser le cadre du projet (objectifs, moyens, planning et jalons)
Piloter la montée en charge progressive du projet selon les différentes phases définies.
Suivi des Avancements :
Reporting, préparation et animation des comités de projet métier, suivi et remontée des alertes
Mettre en place des indicateurs de suivi pour évaluer l'avancement des travaux et proposer des ajustements si nécessaire
Communication :
Assurer une communication fluide et efficace entre tous les intervenants, en tenant compte des enjeux politiques du contexte.
Gestion des Risques :
Identifier/anticiper et gérer les risques liés à la migration, collecter et challenger les plans d'action pour les atténuer.
Apport méthodologique, organisation, planification des ateliers, support expertise opérationnel
Coordonner les recettes/TNR durant les phases de certifications statiques, dynamiques, en lien avec le programme et avec les filières IT et Métiers internes
Participation à la bascule (déploiement) : Suivi de la mise en production et du déploiement jusqu’à la phase de garantie des projets
Dans le cadre d'une importante opération de migration informatique entre 2 SI, nous recherchons un Directeur de Programme. Ce dernier interviendra au sein de la DSI pour coordonner les travaux liés à cette migration, en collaboration avec divers acteurs IT et métiers, et en lien avec le programme central .
Compétences demandées :gestion de programme Expert
Gestion des risques informatiques Expert
Banque de détail Expert
Migration de système Expert
Signe + en quelques mots : Spécialiste en intermédiation sur le marché IT, SAP, Data BI, Cyber nous intervenons en France comme à l’étranger en sous-traitance, recrutement et également en portage salarial, portage commercial ou portage de formation Qualiopi. Signe + crée de manière équilibrée de la valeur pour toutes les parties prenantes en s’appuyant sur une connaissance dynamique du marché avec une plateforme évolutive de plus de 150 000 profils. Depuis 2005, nous accompagnons nos clients avec nos valeurs : ✔ Expertise et professionalisme ✔ Agilité et Innovation ✔ Transparence et éthique ✔ Proximité et accessibilité