Senior Mulesoft Engineer
Java
Javascript
Azure
API REST
Python
Talend
RabbitMQ
Groovy
JSON
Kong
Aws
Kafka
Openapi
Apigee
Activemq
Mulesoft
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France
Télétravail : ponctual
Expérience : 4_TO_5_YEARS
full_time
Publié il y a environ 2 mois
Description du poste
Vos missions
Etre développeur (euse) Mulesoft Senior chez Capgemini c.est :
- Participer au recueil des besoins auprès de nos clients
- Participer à la conception, l’architecture et l’intégration de la solution d’intégration retenue
- Déployer et optimiser au quotidien des pipelines de données dans le Cloud,
- Développer des nouveaux flux/API,
- Apporter / Diffuser une Expertise et un Leadership Technologique au sein de sa squad
- Assurer la scalabilité, la modularité et la modernité des plateformes Interfaces
- Collaborer avec les partenaires de projet, d.intégration et d.exploitation pour faciliter la mise en œuvre des nouveaux flux
- Être en veille sur les nouvelles solutions du marché
- Contribuer à la conception d’un sujet technique en avant-vente
Description du profil :
Votre profil
- passionné par la technique
- goût prononcé pour le challenge,
- aimer faire de la veille technologique,
- curieux et motivé pour travailler sur des solutions d’intégration,
- Bac+5 informatique ou diplôme équivalent RNCP niveau 7 informatique
- 4 ans d’expérience min dans le développement Mulesoft depuis l’obtention de votre diplôme.
Une ouverture sur l’environnement technique suivant :
- ESB / ETL / IPAAS ( Mulesoft, Boomi, Talend, Tibco, Webmethods, WSO2,…)
- API Gateway / API Management (Apigee, APIM, Axway, kong, Mulesoft, Boomi,…)
- API Rest / Json / Swagger / openAPI / RAML
- Kafka / Solace / ActiveMQ / RabbitMQ / TIBCO EMS / IBM MQ / JMS
- Javascript / Groovy / Python / Java
- Cloud (AWS/Azure/GCP)
Nous proposons :
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
A propos de l'entreprise
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