Architecte solutions Tâches : Coordination des activités d'architecture du programme de modernisation
Contexte :
. Ce programme regroupe, structure et pilote l'ensemble des projets et actions qui contribuent à cette modernisation. Le chapitre des architectes apporte son expertise en architecture aux squads et à l'équipe dédiée au programme. Il aide à la conception des produits dans le respect du Cadre de Référence, et en appliquant les règles, patterns, styles et modalités de conception.
Un dispositif nouveau, composé de trois Architectes Solution et un Architecte d'Entreprise, va être mis en place à la rentrée de septembre 2024 pour accompagner spécifiquement les besoins du programme. Cette consultation s'inscrit dans la mise en place de cette équipe de renfort.
Compréhension des besoins utilisateurs, du cadre de référence d'architecture et du contexte technique. Responsabilité sur l'ensemble des dossiers d'architecture des produits. Réalisation de l'analyse fonctionnelle et applicative. Mise à jour et enrichissement des cartographies (y compris des flux et des données)
Conseil aux Leaders de Tribus, au Comité de Pilotage du Programme, et aux autres architectes sur les options possibles. Bonne connaissance du cadre technologique bancaire (mainframe, SOA, APIs, micro services) et de ses protocoles.
Compétences techniques :
Architecture d'Entreprise
Urbanisation de systèmes d'information
Modèles fonctionnels bancaires
Conception d'applications, de services, d'APIs
Bonnes connaissances techniques (développement, intégration, déploiement dans des environnements distribués)
Connaissance des outils :
SGBDR : Teradata, SQL, Postgresql, MySQL
No SQL : MongoDB
ETL ou ELT : Data Stage , xDi (Stambia) ou autre
Data Management : ABInitio
BigData (Distribution Cloudera) , spark (java), Hive, Hbase …
Kafka (Confluent)
CI-CD – GitLab
Cloud : AWS
Compétences humaines :
Communication
Accompagnement d'équipes de développement
Capacité de synthèse et de formalisation conceptuelle
Pédagogie
Capacité à montrer l'exemple y compris sur des tâches de développement ou de mise en oeuvre technologique.
Bonnes connaissances techniques (développement, intégration, déploiement dans des environnements distribués)
Connaissance des outils :
SGBDR : Teradata, SQL, Postgresql, MySQL
No SQL : MongoDB
ETL ou ELT : Data Stage , xDi (Stambia) ou autre
Data Management : ABInitio
BigData (Distribution Cloudera) , spark (java), Hive, Hbase …
Kafka (Confluent)
CI-CD – GitLab
Cloud : AWS
Compétences humaines :
Communication
Accompagnement d'équipes de développement
Capacité de synthèse et de formalisation conceptuelle
Pédagogie
Capacité à montrer l'exemple y compris sur des tâches de développement ou de mise en oeuvre technologique.
EBMC a été fondée en 2007 par d’anciens managers de sociétés de conseil et des consultants SAP experts. Leur idée était simple : placer les consultants au cœur de l’entreprise, en les associant au plus près des décisions stratégiques et au développement de la performance organisationnelle. EBMC propose depuis plus de 10 ans les services de ses consultants au Luxembourg, mais également en France, et Belgique, en Suisse et partout en Europe. Tout d’abord positionnée uniquement sur l’ERP SAP, sur lequel ses consultants disposent d’un savoir faire reconnu, l’offre de EBMC s’est par la suite tout naturellement étendue aux développements connexes et intégrés à l’ERP. Aujourd’hui, EBMC est une entreprise pérenne au faible taux de turnover, qui continue de proposer un savoir-faire pointu et personnalisé à ses clients, en choisissant la qualité plutôt que la quantité, dans un secteur en pleine expansion. Depuis plus de 15 ans, EBMC propose aux entreprises les prestations de consultants SAP experts et d’ingénieurs en systèmes d’informations sur le mode d’intervention « Time and Material».