Business analystLa DSI de BNP Paribas Personal Finance supporte l'activité de crédit à la consommation et de crédit immobilier de la marque Cetelem dans une vingtaine de pays.
Une nouvelle solution de calcul des indicateurs bâlois pour PF France (Dans un 1er Temps) s'appuyant sur les méthodologies IRBA a été livrée en production en Juillet 2020. Cette solution comporte 3 applications.
La Squad Risk de crédit, au sein du patrimoine "Finance", gère ces applications en mode RUN.
La DSI de Personal Finance fait appel a une prestation en assistance technique externe dans le cadre de la mutualisation de ces applications avec le UK. Cette mutualisation s'inscrit dans un programme réglementaire IFRS9 FWD.
Une squad dédiée pour le UK sera créée pour gérer les nouveaux composants Risques.
La DSI de BNP Paribas Personal Finance supporte l'activité de crédit à la consommation et de crédit immobilier de la marque Cetelem dans une vingtaine de pays.
Une nouvelle solution de calcul des indicateurs bâlois pour PF France (Dans un 1er Temps) s'appuyant sur les méthodologies IRBA a été livrée en production en Juillet 2020. Cette solution comporte 3 applications.
La Squad Risk de crédit, au sein du patrimoine "Finance", gère ces applications en mode RUN.
La DSI de Personal Finance fait appel a une prestation en assistance technique externe dans le cadre de la mutualisation de ces applications avec le UK. Cette mutualisation s'inscrit dans un programme réglementaire IFRS9 FWD.
Une squad dédiée pour le UK sera créée pour gérer les nouveaux composants Risques.
La prestation demandée à l'assistant externe consiste à piloter et accompagner les BA sur les différentes demandes métiers d'évolutions des assets Balois dans le cadre de la mutualisation des assets avec le UK:
* Participer aux ateliers de travail avec le Métier pour clarifier les nouveaux besoins
* Analyser les besoins métiers, proposer des solutions et mesurer les impacts de ces solutions
* Contribuer au chiffrage des impacts et au suivi du planning sur les nouveaux besoins métiers
* Piloter les acteurs et les instructions des sujets.
* Jouer le futur rôle de scrum master de cette nouvelle nouvelle Squad.
La maitrise de l'Anglais est indispensable.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.