Ingenieur Secops (h/f) - 92Rattaché au Responsable de la Sécurité des Systèmes d’Information Groupe, le poste a un contexte international. Vous travaillerez en tant que référent technique Sécurité pour l’ensemble du Groupe.
En tant qu'Ingénieur Cybersécurité H/F vos missions seront les suivantes:
* Mettre en avant votre expertise technique avancée pour contribuer au choix et à la mise en œuvre de solution de sécurité adaptée.
* Evaluer la cybersécurité au sein des projets IT.
* Participer à l’analyse technique et piloter la résolution d’incidents de sécurité en lien avec les entités impactées et les acteurs extérieurs (CSIRT, ANSSI, …).
* Réaliser la veille technique relative aux solutions de sécurité du marché et à l’actualité.
* Piloter et apporter un accompagnement technique lors d’audits de vulnérabilités (y compris de type Bug Bounty) et tests d’intrusion sur les services utilisés par le Groupe ou des entités spécifiques & assurer la diffusion de leurs résultats et la définition d’actions de remédiation puis leur suivi. Participer au déploiement de actions de remédiation au besoin.
* Participer aux investigations sur les ressources Groupe exposées sur Internet
* Formalisation d’un clausier de sécurité renforcée et d’un PAS adapté aux enjeux de sécurité du Groupe
* Participer à la sécurisation de l’environnement O365 aux bornes du Groupe.
* Au besoin, vous pourrez assister l’équipe cybersécurité dans la gestion de différents projets (log management & DLP, formalisation d’un guide de durcissement des serveurs et assistance au déploiement sur les périmètres critiques, formalisation d’un TOM relatif à la gestion des vulnérabilités et accompagnement de son déploiement, …)
* Assister l’équipe cybersécurité du Groupe dans ses activités de RUN (sollicitations diverses, réponse aux incidents, gestion des vulnérabilités, ticketing (SOC, ITSM, …), intégration de la sécurité dans les projets, …)
* Optionnel : Connaissance des enjeux sécurité sur des environnements industriels. Avoir la capacité d’assister les entités demandeuses pour la mise en œuvre de la politique de sécurité, sur des environnements industriels (installations existantes ou sur des projets).
Votre profil:
Selon votre profil, vous pourrez également être amené à assister les entités dans leurs projets de sécurisation des environnements industriels (OT).
En termes de compétences, vous devez nécessairement avoir un profil technique , être rigoureux et autonome avec 5 ans d’expérience minimum.
Vu le contexte international, l’anglais est un prérequis.
Optionnel : Connaissance des enjeux sécurité sur des environnements industriels. Avoir la capacité d’assister les entités demandeuses pour la mise en œuvre de la politique de sécurité, sur des environnements industriels (installations existantes ou sur des projets).
Environnement technique:
* Windows 10/11//2016 ou +
* Azure/Office 365
* ProofPoint (POD, EFD, TAP, TRAP, SER, PSAT)
* Varonis
* Qualys
* SentinelOne
* ElasticSearch/QRadar
* RecordedFuture (CTI)
* EasyVista
Démarrage: Au plus vite
Durée: 6 mois renouvelable
Lieu: Courbevoie + TT (hybride)
Si vous êtes intéressé par l'offre, n'éhsitez pas à m'adresser un email en répondant à cette annonce !
Mindquest est une société de services de recrutement mettant en relation des entreprises avec les meilleurs professionnels de l’IT. Mindquest est né du constat que tous les acteurs du marché proposaient le même type de service, plus focalisés sur le profit court terme que sur l'adéquation client-fournisseur. C’est ainsi qu’en 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, experte en recrutement de profils IT, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un cabinet dont l'objectif était d'aider les entreprises à couvrir l'ensemble de leurs besoins en experts IT grâce à des services complets de recrutement de freelances. Chez Mindquest notre mission est simple : aider les entreprises à trouver les meilleurs professionnels de l'informatique et accompagner les experts IT dans leur quête des meilleures opportunités de carrière, en France ou à l’étranger et quel que soit le type de contrat. Mindquest se caractérise par un modèle hybride. Nous proposons en effet à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, qui allie expertise humaine et expérience digitale. Notre modèle économique est de ce fait unique et repose sur une plateforme de gestion de talents soutenue par un groupe dynamique d'experts en recrutement informatique accompagne nos clients et talents avec réactivité et en construisant des relations de proximité et de confiance à long terme. Mindquest se base également sur un modèle organisationnel unique, avec une équipe de Talent Community Specialists basée au sein d'un Sourcing Hub à Barcelone, et des Key Account Managers locaux, spécialisés par secteur. Nos Talent Community Specialists sont des experts du recrutement, spécialisés sur un type de technologie ou un domaine d’expertise technique. En contact permanent avec les membres de leurs communautés de talents, ils se forment continuellement aux évolutions de leur domaine d’expertise et en comprennent parfaitement les enjeux. Quatre valeurs fondamentales nous définissent aujourd'hui : Nous allons droit au but Nous misons sur l’expertise Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d'innover en permanence Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants N’attendez plus… rejoignez l’aventure !