Exécution des Run de migration (Échantillon et volumétrie) ;
Mettre à disposition les éléments nécessaires permettant des validations statique ;
Analyser, développer, livrer, les demandes des compteurs et des balances des régimes conformément aux règles d’architecture de l’écosystème du client (performance, sécurité, exploitabilité) en coordination avec d'autres équipes. Ce livrable a pour objectif de faciliter :
La validation de sa migration
Le pilotage et la priorisation de ses réhabilitations
Gestion des incidents, alerter le responsable des difficultés rencontrées et/ou de la qualité des livrables testés.
Définir les outillages nécessaires pour industrialiser les gestes.
Capitaliser au fil des migrations dans une logique d’optimisation des coûts et d’une simplification / harmonisation des pratiques.
Établir le reporting de son activité et rendre compte de l’avancement des tests auprès du responsable de projet.
Apporter un support fonctionnel sur la partie compteur pendant les phases de bascules.
Participer aux bascules des données.
Profil ayant déjà fait de la migration de BDD sur des gros volumes,
Intégration (plus ou moins technique), migration (profil tech, hawk et autre),
Maîtrise des envir Spring batch, Java, Oracle BDD
z/linux
JBOSS
WEBMETHOD
ORACLE
SNGXC sous architecture Mainframe MVS
SpringBatch
WS Rest
Et tout autres outils lié à la migration qui pourront être amené à être utilisé au cours de la mission et sur lequel le client formera les personnes en interne.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.