Consultant SAP H/FOffre d'emploi : Consultant SAP H/F
Lieu : Bourget du Lac (Savoie)
Télétravail : 3 jours par semaine
Contrat : CDI pour janvier-mars 2025.
Expérience requise : 5 ans minimum
Rémunération : selon expérience.
Description du poste :
Nous recherchons un Consultant SAP expérimenté pour intervenir sur des projets de développement et de paramétrage SAP. Vous serez responsable de l'implémentation de la solution SAP chez nos clients, ainsi que de la coordination avec nos prestataires externes. Ce poste est ouvert à une pré-embauche avec une prise de poste prévue entre janvier et mars 2025.
Vos missions principales :
Analyser les besoins clients : Évaluer les processus métiers et les objectifs commerciaux pour identifier la meilleure solution SAP.
Développement SAP : Créer et paramétrer des modules spécifiques pour répondre aux besoins clients, tout en respectant les standards SAP.
Coordination des projets SAP : Gérer le déploiement de la solution, en assurant la bonne collaboration avec notre prestataire SAP.
Support technique : Assurer la rédaction de documents techniques, effectuer des tests avant et après la mise en production et résoudre les problèmes techniques.
Gestion de projet : Piloter les projets SAP, avec suivi de la planification et des budgets.
Formation des utilisateurs : Animer des ateliers et sessions de formation pour rendre les utilisateurs autonomes dans l'utilisation de SAP.
Reporting : Assurer un suivi régulier auprès de la direction et des parties prenantes.
Veille technologique : Rester informé des évolutions des logiciels ERP, notamment SAP, et anticiper les mises à jour.
Profil recherché :
Compétences techniques :
Maîtrise approfondie de SAP, notamment des modules logistiques (MM, SD) et financiers (FI, CO, CATS).
Expérience en développement avec le langage ABAP.
Solides compétences en gestion de projet (planification, budget, coordination).
Connaissance de l'anglais technique.
Compétences comportementales :
Excellentes compétences en communication et pédagogie, capable de travailler avec des utilisateurs de tous niveaux.
Adaptabilité face aux évolutions rapides de l'ERP SAP.
Curiosité et capacité à effectuer une veille technologique pour rester à jour sur les nouvelles tendances.
Sens de l’écoute et du service client, capable de bien comprendre et répondre aux besoins spécifiques.
Résistance au stress et réactivité face aux problèmes techniques.
Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence Artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail… Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Grate Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? • Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : Programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes • Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : Certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, Prime de cooptation, prime vacances, Accord télétravail. • Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : Mobilité durable, Actions environnementales, Accord Handicap et mission handicap avec temps dédié