Intitulé du poste
UX Designer Senior
Objectif globalConcevoir des parcours utilisateurs et une expérience utilisateur fluide, cohérente et centrée sur les besoins métiers et utilisateurs.
ContexteVous intervenez au sein d’une plateforme digitale dédiée à la supply chain, fournissant des solutions à destination de collaborateurs internes, de partenaires et de prestataires logistiques, dans un contexte international.
Missions principalesRecherche & compréhension des besoins
Mener des audits UX et analyser l’existant
Réaliser des entretiens utilisateurs, focus groups et études terrain
Formaliser les besoins via protocoles de recherche et restitutions claires
Conception & Design
Concevoir les parcours utilisateurs, journey maps et architectures de l’information
Animer des ateliers d’idéation, de design thinking et de co-conception
Réaliser des prototypes interactifs et maquettes sur Figma
Garantir la cohérence avec le Design System
Tests & amélioration continue
Préparer, animer et restituer des tests utilisateurs
Analyser les retours et formuler des recommandations actionnables
Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur
Collaboration & expertise
Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, tech et métier
Assurer une veille UX/UI et partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe
Product design, research et prototypage (Figma)
Audits UX et restitutions de recherche
Résultats de tests utilisateurs
Journey maps et supports d’ateliers
UX Design : Expert (impératif)
UX Research : Confirmé (impératif)
Figma : Confirmé (impératif)
Anglais professionnel indispensable
Diplômé·e d’une formation en design (produit, UX, ergonomie ou arts appliqués), vous justifiez d’une expérience significative sur des plateformes digitales ou services à destination de professionnels. Vous êtes à l’aise dans des environnements complexes, collaboratifs et internationaux.
NoneLe Groupe Esenca réunit des expertises complémentaires autour d'une idée unique : la quête de l'excellence. Conseil, Recrutement, Portage salarial ou de Développement de business : notre métier depuis 2004, c'est de répondre aux défis du numérique et d'apporter à nos clients les meilleurs profils sur leurs projets IT. Notre démarche est entièrement basée sur un engagement : proposer à nos clients grands comptes régionaux les tops profils tout en assurant à chaque consultant un suivi attentif de son évolution. Un engagement porté par nos valeurs de confiance et d'innovation qui nous valent la confiance de nombreux talents des principaux acteurs économiques de la région.