DevOpsPoste : DevOps
Expérience : 0/3 ans ; 4/6 ans et +6 ans
Localisation : Paris
Démarrage : asap
Durée : +6 mois
Fiche de poste – Consultant DevOps / Infrastructure as Code
Contexte et positionnement
Nous recherchons des consultant DevOps junior, confirmé et senior
Le poste s’inscrit dans des environnements collaboratifs, orientés automatisation, qualité et bonnes pratiques d’ingénierie.
Compétences comportementales (Soft skills) :
- Communication
- Capacité à exprimer clairement ses idées, à l’oral comme à l’écrit, auprès de publics variés (techniques ou non).
Travail en équipe :
Aptitude à évoluer dans des environnements collaboratifs, à interagir efficacement au sein de groupes pluridisciplinaires afin d’atteindre des objectifs communs.
Autonomie :
Capacité à rechercher l’information, à analyser les problématiques et à agir de manière proactive, sans dépendance systématique à un encadrement.
Méthodologie :
Connaissance des méthodes agiles, des rituels associés et des bonnes pratiques de développement et d’exploitation (pair programming, revues de code, gestion des incidents, etc.).
Compétences techniques (Hard skills)
Environnement technique (par ordre de priorité) :
Linux
Ansible
GitLab CI/CD
Docker
Terraform
Infrastructure as Code (IaC)
Le consultant interviendra sur des sujets liés à l’Infrastructure as Code, incluant :
la conception,
le développement,
la maintenance d’infrastructures automatisées.
Une attention particulière est portée à la qualité du code d’infrastructure et à l’application des principes de craftsmanship (DRY, YAGNI, tests, bonnes pratiques de conception).
Niveaux de maîtrise attendus
- Niveau 1 :
Comprend et pratique l’IaC, maîtrise le concept d’idempotence, participe activement aux échanges techniques, sensibilisé aux pratiques CRAFT.
- Niveau 2 :
Usage avancé des technologies IaC, très à l’aise avec les concepts (déclaratif, impératif, idempotence), posture de référent ou de transmission.
- Niveau 3 (apprécié) :
Mise en œuvre poussée du craftsmanship (TDD, tests d’infrastructure, smoke tests) et diffusion des bonnes pratiques au sein des équipes.
CI/CD & pratiques de déploiement :
- Le consultant devra maîtriser les fondamentaux du CI/CD, notamment :
- la valeur et les objectifs des pipelines CI/CD,
- les types de tests (code et infrastructure),
- les stratégies de déploiement (Canary, Blue/Green, Zero Downtime),
- les concepts GitOps et Accelerate.
Niveaux de maîtrise :
- Niveau 1 : notions générales, compréhension superficielle.
- Niveau 2 : compréhension des concepts et premières expériences concrètes (création de pipelines, jobs).
- Niveau 3 (attendu) : Concepts maîtrisés, expérience significative sur des outils CI/CD (GitLab CI, Jenkins…), et pratique confirmée du GitOps et/ou des principes Accelerate.
Sourcing et portage salariale. Nous structurons et sécurisons la rencontre entre les entreprises et les travailleurs indépendants de talent. Dans un monde où tout va plus vite, les modèles traditionnels de travail sont de moins en moins adaptés. C’est pourquoi nous voulons aider les entreprises à accéder facilement et rapidement à la communauté des freelances, dans un cadre sécurisé et avec des coûts maîtrisés.