Administrateur Storage Mainframe (z/OS)Contexte
Dans le cadre du renforcement d’une équipe Mainframe Delivery Platform (en charge d’environ 10 clients internes d’un grand groupe bancaire), nous recherchons un Administrateur Storage Mainframe pour un remplacement de prestation (départ imminent) et un accompagnement long terme sur des projets structurants.
L’environnement est exigeant : gros volumes, stabilité, rigueur, disponibilité, et interaction régulière avec les équipes de production et les clients internes.
🎯 Objectifs de la missionEn tant qu’Administrateur Storage Mainframe, vous interviendrez sur :
Support N3 des MEO applicatives en cas d’indisponibilité des fichiers
Mise en Condition Opérationnelle du périmètre stockage & sauvegarde (vision logique, pas hardware)
Gestion de la capacité (comités capacité, suivi des besoins, optimisation)
Contribution aux projets d’évolution robotique, optimisation capacité DASD / VTS
Analyse de l’existant, proposition d’améliorations, mise en œuvre, mesure des gains (récurrent)
Mainframe / z/OS Storage :
Expertise DFSMS / SMS (règles d’allocation industrielle)
ACS routines
Administration Storage mainframe (sauvegarde ou disque : les deux conviennent)
Bonus appréciés :
Connaissances DB2 / ingénierie système classique
Expérience sur des environnements complexes (Sysplex / Geoplex)
Expérience souhaitée :
10 ans d’administration mainframe
5 ans minimum sur le storage
Profil confirmé, esprit synthétique, capable d’apprendre vite si besoin
Très bonnes soft skills : capacité à récupérer les besoins des équipes de production et clients internes, vulgariser, convaincre
Expérience secteurs banque / assurance / caisse de retraite fortement valorisée
Anglais technique minimum (20% de clients non francophones)
Italien = plus
Poste soumis à astreinte : environ 8 semaines / an
Nombreux projets de normalisation en cours
Environ 70 partitions de production (monoplex / sysplex / geoplex)
Hardware :
Baies disques IBM
Sauvegardes : Virtual Tape Servers IBM + Robots IBM
6 machines Z16
Localisation : Ile-de-France
Télétravail : hybride
Démarrage : début mars
Durée : 3 ans
Langue : Français + anglais technique minimum
Contexte : remplacement + projets infra structurants / forte criticité production
Entretiens en visio généralement
Entretien mené par le manager + Team Leader (challenge technique)
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