Consultant MOA SIRH - Formation / Training Orchestra / 360 Learning / Workday (H/F)

Description du poste

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire, un consultant MOA disposant d'une expertise en Systèmes d’Informations des Ressources Humaines (SIRH) pour la préparation et la participation à la conception spécifiquement pour la formation dans la solution Talent composée de Workday, Training orchestra et 360 Learning.

Contexte :

Le Progiciel Suite Talent de l'éditeur CEGID pour la gestion de la formation et le progiciel Altays pour le recrutement externe seront remplacé dans le cadre d’un appel d’offre en cours ;

Dans le cadre du volet Talent, il est prévu de remplacer les modules Talent actuellement portés par SAP ECC6, CEGID et Altays par une nouvelle solution composée de 3 outils :

• Workday pour toutes les fonctionnalités Talent à l’exception de la formation

• Training Orchestra pour le TMS formation

• 360 Learning pour le LSM formation

  Missions :

• finalisation de la recette d’intégration et le support post démarrage pour la gestion de la formation office du volet Talent.

• La partie formation pour le volet Talent doit s’entendre aussi bien pour le back office avec la solution Training Orchestra que pour la partie front office avec la solution 360Learning.

• L’objectif est de participer à la finalisation de la recette d’intégration et au support suite au démarrage pour la gestion de la formation avec l’intégrateur et de participer aux phases de recette. -

  Participation à la finalisation de la recette d’intégration en lien avec les métiers :

• - Mise à jour des tests du cahier de tests si nécessaire

• - Déclaration des anomalies de recette

• - Réalisation des tests suite à correction par l’intégrateur

• - Suivi de l’avancement des tests

• - Participation à la rédaction du PV d’intégration

• - Mise à jour des spécifications fonctionnelles suite à la fin de la recette d’intégration

  Accompagnement des équipes d'exploitation et de maintenance suite au démarrage :

• - Participation à l’animation du support post-démarrage,

• - Assistance aux équipes d’exploitation et de maintenance,

• - Assistance à la qualification des anomalies déclarées suite à la mise en production

• - Suivre l’avancement de la recette des corrections

• Expertise dans la conduite de projet et ses méthodologies

• Expertise dans la phase de recette et support post démarrage d’une solution en relation avec un fournisseur tiers

• Connaissance des processus métiers de la formation

• Expertise sur l’outil Training Orchestra

• Connaissance des outils 360 Learning et Workday

• Expertise dans l’analyse des besoins utilisateurs

• Compétences relationnelles et rédactionnelles

• Compétences dans les outils bureautiques