Chief Data Officer de transition - Mission longue - Grand groupe RetailNous recherchons un CDO (Chief Data Officer) de transition afin d'entamer une transformation Data pour notre client, un acteur du Retail de premier plan.
Contexte et enjeux:
Dans un contexte de transformation stratégique, l’entreprise souhaite faire de la Data un levier central de performance et de décision.
L’enjeu est triple :
Mettre en place une approche Data Mesh pour responsabiliser les métiers sur leurs données
Rendre les équipes métiers autonomes dans l’usage et la valorisation de la data
Moderniser l’écosystème Data via une migration vers AWS couplé à une plateforme Databrick
Vos responsabilités clés seront notamment:
Définir la vision et la roadmap Data alignées avec la stratégie globale de l’entreprise
Déployer une organisation Data Mesh (Data Products, ownership métiers, gouvernance fédérée)
Accompagner les métiers vers une culture data-driven et le self-service analytique
Piloter la construction et la migration de la plateforme Data sur AWS / Databricks
Garantir la qualité, la sécurité, la conformité et la maîtrise des coûts de la Data
Structurer, recruter et animer les équipes Data & Data Platform (une 100aine de personnes) en lien étroit avec le DSI
Stakeholders management: vous serez le référent ComEx Data en lien avec les VP/C-Level de l'entreprise
Si vous vous retrouvez dans cette mission, envoyez-nous votre CV, nous reviendrons vers vous sous 24h
Profil recherché
Expérience confirmée (15+ ans) dans la Data, dont plusieurs années en poste de leadership
Expérience solide chez un gros acteur du Retail ou plateforme Digitale
Track record solide en transformation Data, avec une première expérience réussie sur une approche Data Mesh
Forte expertise autour des architectures Data modernes et Cloud (AWS, Databricks ou Snowflake)
Capacité à traduire des enjeux business en solutions Data concrètes
Leadership, pédagogie et aptitude à embarquer des organisations complexes
Conditions
Poste basé sur Paris avec 1-2 jours de télétravail
Mission de 6 mois renouvelable (au moins 12 mois)
TJM maximum 1200€
KatchMe est un cabinet de recrutement spécialisé dans le placement en Freelance et en CDI de Talents IT & Digital. Nous travaillons avec des clients allant de startup en phase de croissance à de grands acteurs, nous possédons certainement le job ou la mission de vos rêves .