ech Lead Fullstack Java / DevOps – Trade Finance (environnement international)Dans le cadre du renforcement d’une squad IT dédiée aux opérations de Trade Finance, nous recherchons un Tech Lead Fullstack pour intervenir sur un progiciel cœur métier utilisé à l’international, complété par des développements spécifiques.
Vous intégrerez une équipe d’environ 35 personnes réparties entre Paris et Porto, dont une douzaine de développeurs, au sein d’un environnement agile, international et à forts enjeux métier.
Vos missionsEn tant que Tech Lead, vous jouez un rôle clé à la fois technique, organisationnel et pédagogique.
Sur les activités de transformation (CHANGE)
Accompagner les développeurs et Application Owners par des revues de code, des recommandations techniques et la diffusion de bonnes pratiques.
Définir et formaliser des principes d’architecture et des standards de développement.
Piloter ou prendre en charge des sujets techniques complexes :
SSO,
architectures Active/Active,
DevOps / SecOps (containerisation, OpenShift),
optimisation des performances applicatives et infrastructure.
Participer aux phases amont : chiffrage, conception de solutions, choix d’architectures applicatives et techniques.
Développer lorsque nécessaire sur des périmètres critiques ou à forte contrainte de délais.
Sur les activités de maintien en conditions opérationnelles (RUN)
Assister les équipes sur la gestion des incidents, l’analyse de logs et le support aux utilisateurs.
Accompagner les Application Owners sur la gestion de configuration et les sujets DevOps.
Organiser et sécuriser les mises en production (planning, coordination, respect des jalons).
Proposer et piloter des actions de maintenance préventive et d’optimisation.
Minimum 3 ans d’expérience en tant que Tech Lead Fullstack.
Backend : Java, Spring Boot, Spring Batch, Spring Integration.
Frontend : Angular et/ou React (Redux).
DevOps : Docker, Kubernetes, OpenShift, Jenkins, Git.
Tests : JUnit, Mockito, Selenium, Cucumber.
Base de données : Oracle (SQL, PL/SQL).
Architecture : micro-services, hexagonale, CQRS, patterns GOF, ETL.
Méthodologie Agile / Scrum.
Anglais professionnel (niveau B2 minimum) – environnement de travail international
Expérience en environnement bancaire, avec une bonne compréhension des enjeux de sécurité et de production applicative.
Excellentes capacités de communication, pédagogie et esprit d’équipe.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.