Testeur Fonctionnel

Description du poste

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

• Conseil & Agilité

• Cybersécurité

• Data

• DevOps

• Infrastructures & Cloud

• Software Engineering

Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Nantes un Testeur Fonctionnel (H/F).

Directement rattaché au Consultant Manager vous intégrerez un projet de l’un de nos clients orienté Média. Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes.

🎯 Vos missions

En intégrant cette nouvelle équipe, vous serez amené à :

• La conception et l’écriture, l’exécution des tests, l’analyse du reporting

• Identification et suivi des anomalies

• La maintenance et l’évolution d’un patrimoine de tests automatisés ou la mise en place de tests automatisés selon les contextes

• Être force de proposition au sein de la communauté de testeur
  

💻 Stack technique

• Gherkin

• Cucumber

• Selenium

• Postman

• Squash

• SoapUI

• SQL

• Jira

📝 Votre profil

Impliqué et curieux, vous aimez découvrir de nouvelles technologies.

Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire.

Néosoft vous permettra de le faire en vous proposant des formations tout au long de votre carrière.

Un bon niveau d'anglais est un plus.

Vous aimez travailler en équipe et souhaitez prendre part à une communauté axée software engineering.

👉 Vos avantages

Formations et développement de l’expertise :

• Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)

• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
  

Bien-être au travail :

• Un accord de télétravail flexible et personnalisable

• Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise

• Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)

Et bien plus encore :

• Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur

• En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...