Administrateur Microsoft 365 (CDI) - H/FAssurer la gestion avancée, le maintien en conditions opérationnelles, la sécurisation et l’optimisation de l’environnement Microsoft 365 dans un contexte hybride, en contribuant à la transformation numérique et à l’amélioration continue des services IT.
Assurer l’’administration du tenant (Global Admin), de l’évolution (mise à jour et intégration de nouvelles fonctionnalités) de l’écosystème Microsoft (Office 365, EntraID, services AD…).
Les missions :
-Administration et optimisation des services Microsoft 365 (Entra ID, Exchange Online, SharePoint, OneDrive, Teams) pour le groupe.
-Mise en œuvre et suivi des politiques de sécurité (Conditional Access, DLP, PIM) pour garantir la conformité et la protection des données.
-Surveillance des performances et application des meilleures pratiques.
-Gestion des licences et de leur attribution,
-Assistance des équipes sécurité et conformité sur la gestion de ces sujets en alignement avec les politiques de l’entreprise.
-Planification et réalisation des mises à jour, déploiements et intégration de nouvelles fonctionnalités.
-Migration des applications on-premise vers le cloud (ex. Exchange).
-Automatisation des processus opérationnels et de déploiement via des scripts ou des applications.
-Support de niveau 2 et 3, gestion proactive des incidents.
-Création et maintenance de la documentation technique, des processus et des procédures.
-Formation des utilisateurs et accompagnement sur les bonnes pratiques.
-Participation à des projets stratégiques (nouveaux services, améliorations SharePoint, intégration de sites, migrations pays, …).
Compétences et certifications :
-Expertise Microsoft 365 et Azure (Entra ID, Exchange Online, SharePoint, Teams).
-Connaissances avancées en sécurité (Conditional Access, DLP, PIM).
-Maîtrise des environnements Windows et Power Platform.
-Bonnes compétences en gestion de projet.
Dans un marché IT sous tension et en constante mutation, Zenith RH repense l’expérience du recrutement pour allier performance et engagement humain. 🔹 Des solutions sur mesure : Nous accompagnons nos clients dans le renforcement de leurs équipes IT avec des approches innovantes et adaptées à leurs besoins spécifiques, que ce soit en freelance ou en CDI. 🔹 Un recrutement repensé : Grâce à des méthodologies modernes et une technologie dédiée, nous simplifions la mise en relation entre entreprises et talents, garantissant un matching précis et efficace. 🔹 Une promesse forte : Offrir des solutions personnalisées et créatives pour attirer, engager et fidéliser les meilleurs experts IT en France. Avec Zenith RH, transformez votre recrutement en avantage stratégique. 🚀