Chef de projet migration H/F

Description du poste

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

Chef de projet migration H/F

C’est votre future équipe

Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence.

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par les projets de transformation des systèmes d’information ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Chef de Projet Migration, vous êtes responsable du pilotage, de la coordination et de la réussite opérationnelle de la migration d’un portefeuille de contrats d’assurance vers un back-office interne AS400 :

Côté build :

• Piloter le cadrage et la planification du projet de migration de portefeuille

• Définir et suivre le planning projet, les jalons et les livrables

• Coordonner les équipes métiers, IT, éditeurs et partenaires externes

• Organiser et animer les comités projet et comités de pilotage

• Identifier les risques, mettre en place les plans d’actions et sécuriser les délais

• Contribuer aux phases de recette et de validation fonctionnelle

• Garantir la conformité fonctionnelle des contrats migrés

Côté run :

• Suivre l’avancement du projet via des indicateurs et reportings structurés

• Assurer la qualité, la fiabilité et la cohérence des données migrées

• Piloter les phases de bascule et accompagner les équipes métiers

• Gérer les alertes, arbitrages et priorités en cours de projet

• Assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes

C’est votre parcours

Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans la gestion de projets de migration ainsi que sur AS400. Vous aimez piloter des projets complexes à forts enjeux métier, en garantissant la continuité de service, la qualité des données et le respect des délais.
Vous recherchez un environnement structurant, où rigueur, coordination et impact métier vont de pair.

C’est votre expertise :

• AS400 (obligatoire)

• Excel avancé (suivi, consolidation, analyses)

• Outils de gestion de projet et reporting

• Collaboration métiers / IT

C’est votre manière de faire équipe :

• Excellentes capacités de coordination et de communication

• Organisation, rigueur et sens des priorités

• Autonomie et proactivité

• Aisance dans l’animation de réunions et de comités

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement : 

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Lyon
Contrat : CDI ouvert au freelance
Télétravail : 2j
Famille métier : Intelligence artificielle

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.

En tant que Chef de Projet Migration, vous êtes responsable du pilotage, de la coordination et de la réussite opérationnelle de la migration d’un portefeuille de contrats d’assurance vers un back-office interne AS400 :

Côté build :

Piloter le cadrage et la planification du projet de migration de portefeuille

Définir et suivre le planning projet, les jalons et les livrables

Coordonner les équipes métiers, IT, éditeurs et partenaires externes

Organiser et animer les comités projet et comités de pilotage

Identifier les risques, mettre en place les plans d’actions et sécuriser les délais

Contribuer aux phases de recette et de validation fonctionnelle

Garantir la conformité fonctionnelle des contrats migrés

Côté run :

Suivre l’avancement du projet via des indicateurs et reportings structurés

Assurer la qualité, la fiabilité et la cohérence des données migrées

Piloter les phases de bascule et accompagner les équipes métiers

Gérer les alertes, arbitrages et priorités en cours de projet

Assurer une communication fluide entre toutes les parties prenantes

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. ​

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.​