Release Manager – Expert Technique (N3)

Description du poste

Dans le cadre du renforcement du pôle Release Management d’un SI critique à forte volumétrie, nous recherchons un Release Manager expert (consultant N3) disposant d’une solide expérience en pilotage de versions, coordination transverse et mise en production dans des environnements complexes et multi-applicatifs.

Le poste est positionné au cœur du pilotage des mises en production, avec une forte responsabilité sur la qualité, la coordination des acteurs SI et l’amélioration continue des processus.

·       Piloter la roadmap annuelle des versions pour l’ensemble des assets SI

·       Coordonner les différents services contributeurs (exploitation, développement, tests, DevOps…)

·       Organiser et animer les instances de Release Management :

o   Kick-off version

o   Scrum of Scrums

o   Points de suivi des anomalies et des versions

o   Go / No Go

o   REX versions

·       Préparer et piloter les opérations de production hors version

·       Suivre les développements, tests et anomalies (JIRA)

·       Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité des mises en production

·       Résoudre les problématiques transverses impactant les releases

·       Contribuer à l’amélioration continue des processus de release management

·       Accompagner la conduite du changement et former les équipes projets aux bonnes pratiques

·       Release Manager – Expert technique (N3)

·       5 ans minimum d’expérience au sein d’une DSI, sur des fonctions de Release Manager, Product Owner ou Scrum Master

·       Expérience significative sur des SI complexes, multi-assets et à forte volumétrie

·       Solide compréhension des architectures logicielles et matérielles

·       Expérience avérée de mises en production d’applications ou solutions logicielles

·       Capacité à animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires avec pédagogie et diplomatie

·       Très bonnes compétences organisationnelles, relationnelles et de communication

·       Maîtrise des méthodes Agile et Scrum

·       Maîtrise des outils JIRA, Confluence, Teams, Office

·       La connaissance de la billettique est un plus

·       Mission longue : 12 mois 

·       Localisation : Paris (présence sur site requise, télétravail partiel possible jusqu’à 2 jours/semaine)

·       Astreintes et interventions possibles dans le cadre des mises en production

·       Démarrage souhaité : mi-février 2026

·       TJM : non communiqué