PMO – Programme de transformation IT Global Markets (Murex)Annonce de recrutement (client anonyme)
Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation IT au sein d’un environnement Global Markets & Risk, nous recherchons un PMO expérimenté pour renforcer la cellule de pilotage du programme.
Ce programme vise à unifier les systèmes IT Front-Office, Risk, Back-Office et Finance autour d’une solution unique, avec de fortes interactions entre les équipes IT et les métiers de marchés.
Vos missions principalesAnimer la cellule de programme management
Préparation des réunions et comités
Production des supports de pilotage
Planification et organisation des workshops
Rédaction des comptes-rendus et suivi des actions
Assurer le suivi administratif du programme
Suivi et fiabilisation des saisies de temps
Suivi budgétaire et reporting associé
Contribution au pilotage global du programme
Centraliser et structurer la communication du programme
Diffusion des informations clés
Mise à disposition de supports clairs et homogènes
Coordination entre les différentes parties prenantes
Programme de transformation IT à fort enjeu
Environnement Global Markets (Rates, Credit, Treasury, GSF)
Forte interaction avec les chaînes Risk et Finance
Multiplicité des acteurs IT et métiers
Expérience confirmée en tant que PMO sur des programmes IT complexes
Habitude des environnements multi-équipes et multi-métiers
Excellentes compétences en organisation, rigueur et communication
Maîtrise des activités de pilotage administratif (temps, budget, reporting)
Capacité à produire des supports clairs et structurés (comités, workshops)
Aisance dans un environnement Finance / Global Markets ou projets IT d’envergure
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.