Nous recherchons un Architecte Solutions pour l'un de nos clients niortais pour janvier 2026 :
Construire et maintenir les normes et les principes d'architecture du SI.
Analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI,
Proposer des évolutions pour les différentes applications Métier
Proposer des évolutions pour les composants technologiques de l'architecture du SI en tenant compte des différentsmodèles de services.
Fournir la documentation requise et mettre à jour les référentiels de l’entreprise
Élaborer des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l’entreprise et en assurer la garantie de service (disponibilité, intégrité, continuité et preuve).
Anticiper les besoins d'évolutions du SI et proposer/présenter les solutions
Animer des présentations sur les choix d'architecture
Instruire les évolutions du SI pour lever les obsolescences et garantir le MCO.
Dans le cadre du rapprochement des plateformes SI, étudier les axes de convergence et porter les orientations stratégiques auprès des équipes.
Suite bureautique : Office 365
Outil de modélisation : Enterprise Architect
ITSM : Redmine, GLPI, Jira
Livrables :
Dossier d'architecture Roadmap d'évolution des produits Mise à jour des référentiels d'entreprise : cartographie d'entreprise et patterns d'architecture
Dossier d'analyse d'impact Dossier de choix de solution
Stratégie d'évolution du SI
Support de CR des comités d'architecture
Accompagnement d'architectes débutants
Créer et mettre à jour des dossiers d'architecture
Mise à jour de la cartographie au plus près des évolutions
Supports de présentation pour les différentes instances de validation
Compte rendu d'activité
NoneCréée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.