Chef(fe) de Projet Digital H/F

Description du poste

Responsabilités & Missions1. Conduite d’étude & pilotage projets

• Pilotage et contribution sur les études (choix de solution, chiffrage, risques, staffing, planning…)

• Sélection et affectation des ressources internes / externes

• Participation active à la conception fonctionnelle et technique

• Supervision des paramétrages

• Gestion fournisseurs / éditeurs / intégrateurs

• Animation de la gouvernance projets (comités, arbitrages, coordination)

• Suivi d’avancement et KPI / tableaux de bord

• Gestion des arbitrages (qualité / coût / délai)

• Transition Projet → Produit et mise en maintenance

• Mise en place du support utilisateurs

• Contribution Communication / Change / Formation

• Respect cahier des charges & validation livrables

• Respect des budgets & délais

• Propositions d’ajustements en cours de projet si nécessaire

• Dossier de cadrage

• Synthèse budgétaire

• Matrice de risques

• Planning global & gestion des adhérences

• Comptes-rendus & supports de gouvernance

• Reporting budgétaire & plan d’actions

• Suivi temps & avancement (Outil Clarity)

• Reporting & bilans

• Pilotage de projets digitaux à fort enjeu

• Coordination multi-acteurs & fournisseurs

• Connaissance des environnements SI Assurance (un plus)

• Expérience en gouvernance & arbitrages

• Capacité à structurer, documenter et formaliser

• Maitrise du pilotage budgétaire et des KPI

• Connaissance des outils de pilotage (ex : Clarity)

• Chef(fe) de projet IT / Digital confirmé(e) ou senior

• Expérience projet dans des environnements complexes

• Excellent sens de la communication & du leadership

• Capacité à naviguer entre stratégique & opérationnel

Au sein du département Solutions Digitales, vous prendrez en charge le pilotage de plusieurs projets structurants avec un périmètre couvrant :

• le déploiement de solutions digitales,

• la sécurité et la MCO des actifs digitaux,

• les évolutions d'architecture IT,

• la mise en place d’une feuille de route et de son suivi opérationnel,

• l’accompagnement des équipes et du management sur les responsabilités techniques.

Les projets se feront en interaction avec différents métiers internes (IARD, Santé / Prévoyance, Assurance Vie, Engagement, etc.).