SAP - BPL R2R (H/F) - 75Fournir un accompagnement aux responsables des processus métiers (Head of BPLs)
Agir en support du BPL R2R (Business Process Lead) :
Soutenir le BPL actuel
Appuyer la relation avec les GBPOs
Contribuer à la réalisation des actions du BPL
Support à l’exécution des UAT Support au cutover et au démarrage (go-live)
Support en phase d’hypercare
Toute autre action nécessaire pour sécuriser avec succès la conversion S/4
Expérience :
3 à 6 ans d’expérience
Solide expérience en conseil, avec une approche méthodologique structurée
Expérience de grands programmes SAP, impliquant de multiples parties prenantes et des organisations matricielles
Compétences techniques :
Gestion de projet
Exposition aux processus R2R
Compétences comportementales :
Calme, concentré(e), avec un état d’esprit positif
À l’aise avec la gestion des parties prenantes
Le consultant Processus Métiers – Programme SAP S/4 Brownfield sera chargé de soutenir l’équipe en charge de la gestion des impacts sur les processus métiers, et plus particulièrement les processus Record to Report (R2R) et Source to Pay. Cette personne facilitera également les travaux et apportera des conseils en matière de bonnes pratiques afin d’assurer la cohérence des processus fonctionnels et de sécuriser les impacts fonctionnels (standardisation, tests, documentation et engagement des métiers).
Mindquest connecte les entreprises aux talents IT & Finance qui ne se trouvent pas toujours là où on les cherche. Spécialisés en recrutement freelance et CDI, nous révélons les expertises qui font la différence, même lorsqu’elles sont invisibles au premier regard. A travers un modèle hybride qui combine l’intelligence humaine et la puissance des outils digitaux, nous accompagnons les entreprises dans la recherche de profils rares et les professionnels IT & Finance dans la découverte d’opportunités à la hauteur de leurs ambitions. En 2025, Mindquest a rejoint le groupe Freeland, leader européen des nouvelles formes de travail. Cette intégration nous permet d’élargir notre offre et de proposer des solutions complètes, du portage salarial à l’AOR (Agent of Record), tout en conservant l’agilité et la proximité qui font notre force. N’attendez plus… rejoignez l’aventure !