Développeur Java expérimentéDans le cadre de projets d’évolution et de modernisation de produits métiers au sein d'un compte du secteur bancaire, le/la concepteur·trice – développeur·se web intervient au sein d’une équipe agile (Tribu / Squad) sur des sujets de conception, développement et mise en production.
Les principales missions sont les suivantes :
Conception & Développement
Contribution aux études (affinages métiers et techniques)
Conception et développement des produits et solutions du périmètre
Développement de nouvelles fonctionnalités (features)
Correction des anomalies identifiées lors des phases de tests
Correction des incidents en production
Tests & Livraison
Contribution aux tests unitaires et fonctionnels
Livraison des fonctionnalités en production
Livraison des features aux Business Analysts
Organisation & Méthodologie
Participation active aux cérémonies agiles et aux sessions d’affinage
(conception, priorisation, estimation de la valeur, de la complexité et de l’effort)
Application et appropriation des bonnes pratiques agiles
Participation aux décisions relatives au contenu du backlog lors des sprint plannings
Séniorité
Profil expérimenté : 4 à 7 ans d’expérience
Compétences techniques
Langages & frameworks
Java, J2EE, Spring Boot
Mockito
Maven
Git, GitLab CI/CD
Docker, Kubernetes
Shell Unix
Notions : JavaScript, Kafka, BPM, gestionnaire d’événements
Bases de données
MySQL
Systèmes d’exploitation
Windows
Unix
Infrastructures & réseaux
Serveurs
Protocoles HTTP / HTTPS
Méthodologies & pratiques
Agile (JIRA)
Cycle en V
DevOps
Outils de déploiement
Compétences complémentaires (appréciées)
Expérience sur des systèmes d’information complexes
Connaissance du domaine bancaire
Compétences humaines
Esprit d’équipe
Rigueur
Attention et sens du détail
Rejoindre Catamania, c’est intégrer une aventure dans laquelle chaque talent trouve sa place et participe à une ambition commune. Notre force repose sur la diversité de nos expertises, notre proximité ainsi que sur notre vision tournée vers l’avenir.
Trouvez l’opportunité qui correspond à vos aspirations et devenez alors acteur d’un projet qui allie proximité, innovation et développement.
Nous avons pour chacun une place à tenir et un rôle à jouer dans la transformation digitale de nos clients.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.