Product Owner IA GénérativeVision & cadrage
Cahier des charges validé
Formalisation des fonctionnalités, règles agentiques et spécifications.
Vision cible des agents
Parcours détaillés pour l’agent principal et l’agent services.
Roadmap IT T1
Définition d’une trajectoire claire en lien avec la stratégie et les priorités.
Consolidation de l’argumentaire vendeur
Travail sur les messages clés et la différenciation du Shopping Agent.
Conception du parcours client omnicanal
Points d’entrée, étapes clés, recommandations IA, services associés.
Sessions de priorisation / arbitrage
Définition du périmètre MVP + releases suivantes
Expérience confirmée en Product Ownership / Product Management, idéalement sur des projets IA ou conversationnels.
Sensibilité forte à l’expérience client et à la mécanique de recommandation.
Capacité à fédérer et coordonner plusieurs équipes.
Très bonnes compétences en cadrage fonctionnel, expression de besoins, animation d’ateliers.
Bonus : compréhension des modèles IA générative ou agents autonomes.
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations