Responsable de chantier Déploiement Paiement

Description du poste

          I.               Contexte :

Dans le cadre d’un programme de transformation engagé visant à mieux servir les exigences d’un écosystème des paiements en constante évolution, lancement d’une mission de responsable de projets de déploiement avec une expertise paiements dont l’objectif est de construire, piloter et sécuriser la démarche de déploiement de deux projets stratégiques auprès des établissements du Groupe en étroite collaboration avec les directions de projets.

Les attendus du poste sont les suivants :

Le Responsable de chantier / directeur de projet déploiement accompagnera deux projets stratégiques.

Ce poste clé aura pour mission de définir et de piloter la stratégie de déploiement, d’élaborer un plan de communication adapté à chaque cible concernée, d’accompagner et sécuriser la production de l’ensemble des supports de conduite du changement définis dans la stratégie globale et de restituer un avancement clair et pertinent lors des instances de pilotage.

        II.               Missions :

-            Production de livrables sur la partie déploiement :

o   Clarifier la stratégie de déploiement en central ainsi que vers les établissements et les sous participants

o   Produire les livrables/supports de déploiement pour la phase pilote ainsi que la phase de généralisation

o   Produire le bilan de projet à l’issue de la phase de mise en production

-            Apport d’expertise paiements pour aider la direction de projets dans le delivery projet lié aux paiements

-            Pilotage de projet :

o   Préparation, animation et restitution des comités de suivi Deploy (à caler sur le comité métier)

o   Suivi des risques, définition et mise en place des plans de remédiation

o   Suivi du budget de déploiement

-            Gestion documentaire :

o   S’assurer que l’ensemble des documents est disponible sur les outils de suivi du déploiement

o   Piloter les évolutions nécessaires des outils afin d’avoir une gestion documentaire complète et à jour.

     III.               Compétences attendues :

-            Expertise reconnue dans le monde des Paiements, notamment des paiements Internationaux

-            Pilotage de projet avec :

o   Expérience confirmée en gestion de projet, idéalement dans un contexte de transformation organisationnelle et digitale

o   Connaissance des bonnes pratiques en matière de gestion du changement et de la résistance au changement

o   Excellente maîtrise des outils bureautiques (PPT, EXCEL) et de gestion de projet (MS project, JIRA)

o   Capacité à mettre en oeuvre une animation transversale pour surveiller de manière proactive les délais et les risques, à coordonner les actions et à consolider les travaux de déploiement.

     IV.               Soft skills :

-            Excellentes compétences en communication, en facilitation et en négociation

-            Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, en faisant preuve de leadership et de diplomatie

-            Forte orientation client, avec une capacité à comprendre et à répondre aux besoins des parties prenantes