Business Analyst IARD (Portail Agences)Vous interviendrez dans le cadre d'un projet de refonte d'un portail Assurances, vos missions consisteront à contribuer:
Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers
Rédiger les user stories et critères d’acceptatio
Préparer et exécuter les phases de recette fonctionnelle
Rédiger les plans de tests et assurer le suivi des anomalies
Coordonner les corrections avec les équipes de développemen
Assurer le support fonctionnel post-mise en production si nécessaire
Aider à préparer et organiser les instances
Élaborer les ordres du jour, supports et documents de synthèse
Rédiger les comptes rendus (décisions, arbitrages, actions, risques
Assurer le suivi des décisions et plans d’actions § Identifier et remonter par écrit les alertes, dépendances et points de blocage
Aider à concevoir les supports exécutifs (PowerPoint)
Traduire des sujets techniques en messages clairs et orientés décision
Structurer les messages clés (enjeux, impacts, recommandations)
Contribuer à la priorisation du portefeuille projet en élaborant les dossiers de choi
Rédiger la documentation projet
Harmoniser les pratiques de reporting
Contribuer à la professionnalisation de la gouvernance
Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:
Expérience en gestion de projet digital ou SI, idéalement dans le domaine assurantiel
Bonne capacité de synthèse et rédactionnel
Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et hybrides
Connaissances des environnements Portail, intégration de services, API
Expérience sur des projets de refonte applicative ou plateforme digitale.
Capacité à aller chercher l’information.
Excellent relationnel et sens du service.
Forte autonomie, rigueur et sens de l’organisation.
Capacité à vulgariser des enjeux techniques pour les métiers.
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.