Responsable Infrastructure (H/F)

Description du poste

En bref : Responsable Infrastructure H/F – CDI – Dardilly – 55/60ke sur 13 mois – Infrastructure, Management, Support, Cloud, Sécurité.



La division IT& Digital de notre bureau recherche pour son client, une entreprise en fort développement dans le secteur technologique, un Responsable Infrastructure (H/F) sur Dardilly.



VOS MISSIONS



Vous intégrerez une équipe IT de 5 personnes. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Gérer, configurer et maintenir les systèmes, réseaux et équipements

- Gérer le domaine Windows (environnement cloud, Azure, Entra, mise en place

  d’Intune)

- Mettre en œuvre des solutions de haute disponibilité et de reprise après sinistre

- Mettre en œuvre des politiques de sécurité, des audits réguliers et des tests de

  vulnérabilité

- Développer et maintenir des outils de gestion et de surveillance

- Assurer le support technique de niveau 3 pour les incidents complexes,

  résoudre les problématiques et déployer les applications

- Développer les compétences de l’équipe support composé de 2 personnes

- Former et assister les utilisateurs sur les systèmes et procédures

- Mettre à jour la documentation technique, les procédures et effectuer une veille

  technologique

- Participer aux divers projets du service





 

PROFIL



Pour réussir vos missions de Responsable Infrastructure H/F, vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique et pouvez justifier d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire. Vous avez des compétences en Cloud Azure, en virtualisation (VMware) et une bonne compréhension des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, etc.). Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, vos compétences en management et en gestion de projet. Vous avez une excellente communication et une capacité à fédérer les équipes. Vous recherchez un poste proche de la technique avec une dimension managériale. Vous avez un niveau d’anglais professionnel (écrit et oral).



LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT



- Un cadre bienveillant, où nous nous soucions du bien-être de nos collaborateurs

- Une entreprise de taille moyenne avec une ambition de forte croissance

- Un environnement de travail divers et international où vous pourrez vous

  développer

- Souplesse dans l'organisation (flexibilité des horaires et 2 jours de télétravail)

- Tickets restaurant

- Prime de 13 ème mois

- Prime d'objectif de 10% du salaire

- Intéressement

 

LE PROCESS DE RECRUTEMENT



- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le RSI de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable RH sur site chez notre client





Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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