Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Business Analyst avec une double compétence UX et idéalement des connaissances dans l'automatisation de tests.
La maitrise/expertise en UX dans un contexte RGAA est donc indispensable.
Maîtrise de la gestion d’un projet en AGILE / SCRUM
Capacité à dialoguer avec les interlocuteurs techniques et métiers
Maîtrise des outils de gestion SI et de collaboration : confluence, godzilla, Klaxoon, suite bureautique
Participation à l’ensemble des cérémonies SCRUM du projet ;
Conception des parcours utilisateurs (employeurs, gestionnaires, Fonds…)
Rédaction des User Stories et animation des ateliers
Rédaction des cahiers de recette et réalisation des recettes
Travail en collaboration avec les équipes des applications transverses mobilisées dans le cadre du projet
Suivi de production et RUN après les premières MEP
Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Business Analyst avec une double compétence UX et idéalement des connaissances dans l'automatisation de tests.
La maitrise/expertise en UX dans un contexte RGAA est donc indispensable.
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Capacité à dialoguer avec les interlocuteurs techniques et métiers
Maîtrise des outils de gestion SI et de collaboration : confluence, godzilla, Klaxoon, suite bureautique
Participation à l’ensemble des cérémonies SCRUM du projet ;
Conception des parcours utilisateurs (employeurs, gestionnaires, Fonds…)
Rédaction des User Stories et animation des ateliers
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Suivi de production et RUN après les premières MEP
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La maitrise/expertise en UX dans un contexte RGAA est donc indispensable.
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Conception des parcours utilisateurs (employeurs, gestionnaires, Fonds…)
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Suivi de production et RUN après les premières MEP
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.