CP Senior TechBonjour,
Pour le compte de l'un de mes clients parisiens dans le secteur de l'édition, je suis à la recherche d'un Chef de projet sénior Tech.
Les missions
Au sein de la Direction Technologies, Data & Digital (DTDD) du groupe et plus précisément au sein de la Digital Factory, vous intervenez dans l’équipe travaillant sur la plateforme SSO client.
Celle-ci est responsable de l’authentification, de la fédération d’identité, de la gestion des accès et de l’enrichissement des données comptes utilisateurs et abonnements.
Cette plateforme constitue un socle technique transverse, au
service de l’ensemble des marques et produits numériques du groupe. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Senior expérimenté(e) dans le pilotage transverse et multi-projets relevant de différents domaines fonctionnels ou techniques.
Cette personne sera chargée à la fois de conduire des projets de bout en bout dont il a la responsabilité directe (projets d’évolutions, fiabilisation et rationalisation des différentes briques applicatives de la plateforme client),
mais aussi de coordonner l’équipe sur les projets pilotés par d’autres entités équipes (Digital Factory, Data, Sécurité, Infrastructure, Architecture, E-commerce, Produits, etc.) en garantissant le respect des critères de qualité et la conformité aux délais et coûts établis.
L’équipe est composée d’un lead tech et de 3 développeurs.
Pilotage des projets sous sa responsabilité :
• Appliquer la méthodologie projet de façon adaptée au contexte / complexité du projet.
• Planifier et organiser les travaux IT en lien avec les différents acteurs DTDD, Métiers et possiblement pour certains projets avec nos partenaires externes (sous-traitant).
• Garantir l’engagement de l’équipe dans le respect du tryptique « Qualité / Coûts / Délais » en fiabilisant le cadrage des projets et la qualité des entrants.
• Identifier les ressources et compétences nécessaires au projet et formuler les demandes de staffing auprès du management si besoin.
• Piloter et maintenir le plan de charge global de l’équipe dans l’outil Abraxio en intégrant l’ensemble des projets (pilotés et contributifs) pour garantir une vision consolidée de la capacité et des priorités.
• Préparer et animer les instances de pilotage et de suivi de projet (COPIL, COPROJ, points d’avancement…)
• Piloter le budget en :
- challengeant les estimations issues du cadrage, en consolidant la cohérence globale des chiffrages.
- en réévaluant régulièrement le reste à faire et charge globale du projet.
• Suivre le planning et s’assurer du respect des jalons intermédiaires et finaux
• Identifier et gérer les risques et alertes, proposer des plans d’action préventifs et correctifs, solliciter les arbitrages nécessaires.
• Produire et maintenir la documentation projet : planning, risques, livrables (note de cadrage, spec fonctionnelle et technique, CR réunion/comités…), indicateurs de suivi pour assurer la traçabilité et auditabilité des projets
• Assurer la communication projet auprès des parties prenantes et de la direction, valoriser les succès et les retours d’expérience
Coordination transverse sur les projets pilotés par d’autres entités :
• Être le point d’entrée et de contact privilégié des pilotes des autres projets
• Assurer la coordination des contributions / livrables de l’équipe Horizon sur les projets menés par d’autres pilotes
• Garantir la cohérence et la qualité des livrables produits par l’équipe
• S’assurer de la bonne articulation entre les projets internes à l’équipe et les besoins des autres entités
• Veiller à la bonne priorisation des demandes et à la charge équilibrée de l’équipe dans un contexte multi- projets
• Jouer un rôle de facilitateur entre les différents pilotes et les équipes opérationnelles pour fluidifier la communication et éviter les points de blocage
• Contribuer à la visibilité transverse des activités de l’équipe (tableaux de bords, indicateurs, reporting global)
Profil recherché :
• Formation supérieure (Bac+3/5)
• Expérience confirmée (> 8 ans) en gestion de projets IT complexes et multi-acteurs, idéalement dans un
environnement groupe
• Excellentes compétences en coordination transverse, coordination d’équipes pluridisciplinaires,
communication et reporting
• Maîtrise des outils (Excel, Jira, Confluence…) et méthodes de gestion de projet (agile, cycle en V, hybride)
• Leadership, rigueur, organisation, sens du collectif et capacité à fédérer
• Capacité d’adaptation à la méthodologie et aux processus internes tout en étant force de proposition sur
des leviers d’optimisation
• Connaissance du secteur presse, problématiques liées à l’authentification, gestion des identités et rôles,
inscription et désinscription newsletter, backoffice… et/ou environnement technologique (PHP 8 /
Symfony / API Platform/ API Gateway, Keycloack, OpenID Connect / OAuth2… ) serait un plus.
Merci :)