Structure :
Un acteur reconnu du conseil en transformation digitale et SIRH accompagne ses clients grands comptes dans l'optimisation de leurs processus RH, notamment sur les sujets de paie.
Poste et missions :
Vous interviendrez sur des projets de mise en œuvre ou de refonte de solutions de paie (Workday, Oracle, ou autres), en lien avec les équipes métiers et techniques. Vos missions incluront :
Profil recherché :
Consultant(e) ou manager avec 2 à 7 ans d'expérience en paie, idéalement sur des projets SIRH.
Vous maîtrisez les enjeux réglementaires et opérationnels liés à la paie.
Poste basé à Paris, Nantes ou Lyon.
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