Notre client, un grand groupe du domaine de l'assurance, recherche un Scrum Master pour l'accompagner dans sa transformation agile au sein de plusieurs équipes produit.
Dans un environnement complexe et en évolution constante, l’objectif est de renforcer la maturité agile, d’améliorer la performance des équipes et de fluidifier les processus de delivery.
Dans ce cadre, il recherche un Scrum Master confirmé pour accompagner deux équipes produit dans l’adoption et l’application des valeurs, principes et pratiques Scrum.
Objectif de la missionPiloter et faciliter l’adoption des pratiques agiles afin de construire des équipes performantes, autonomes et alignées sur la vision produit, tout en garantissant des processus optimisés et adaptés au contexte.
Missions principalesAssurer la mise en œuvre et l’animation des cérémonies Scrum : sprint planning, daily, review, retrospective, backlog refinement.
Accompagner les équipes dans l’adoption et la compréhension des principes agiles.
Faciliter la communication entre les équipes produit, les parties prenantes et les métiers.
Lever les obstacles et fluidifier la collaboration au sein de l’équipe.
Coacher individuellement les membres de l’équipe pour développer autonomie et responsabilisation.
Encourager l’amélioration continue des processus et des pratiques de travail.
Adapter les cadres agiles (Scrum, Kanban, etc.) selon les spécificités du produit et du contexte.
Participer activement à la transformation agile globale du département.
Expérience confirmée en tant que Scrum Master dans un contexte multi-équipes produit.
Très bonne maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban, SAFe…) et de leurs déclinaisons pratiques.
Capacité à adapter l’agilité au contexte, avec une posture pragmatique et bienveillante.
Excellentes compétences en communication, facilitation et accompagnement du changement.
Goût pour le coaching, la transmission et la co-construction.
Compétences techniques :
Pratiques et principes Scrum – Confirmé (impératif)
Jira / Confluence / Xray – Confirmé (impératif)
Coaching d’équipe de développement – Confirmé (impératif)
Coaching individuel – Confirmé (important)
Bonne compréhension du cycle de développement logiciel et des environnements produit / IT
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !