expert datadogNous recherchons un expert datadog pour piloter les sujets de gouvernance et mise en œuvre de la supervision.
Le profil recherché devra être en capacité de :
- définir et mettre en œuvre la stratégie d'observabilité
- accompagner les équipes produits pour l'intégration de nouvelles features
- mettre en place et assurer la gouvernance de la supervision
Définir la stratégie d’observabilité et de monitoring pour les infrastructures Cloud / Kubernetes / microservices
Concevoir, implémenter et maintenir des dashboards, alertes, SLO/SLI avec Datadog
Configurer les modules Datadog : Infrastructure, APM, Logs, Traces, RUM, Synthetics, Network, Security
Intégrer Datadog avec les pipelines CI/CD, les outils de déploiement, l’instrumentation (OpenTelemetry, agents)
Automatiser les configurations (via Terraform, Ansible, ou autre Infrastructure as Code)
Optimiser les coûts et les performances des services monitorés
Diagnostiquer les incidents de production en s’appuyant sur les données Datadog, proposer des plans de remédiation
Former et accompagner les équipes de développement / opérations à l’usage de la plateforme
Veille technologique dans le domaine de l’observabilité, proposer des évolutions
Maîtrise avancée de Datadog (Infrastructure, APM, Logs, Synthetics, RUM, Dashboards, Alerting)
Solide expérience d’instrumentation (tracing, métriques, logs)
Connaissance approfondie des environnements Cloud
Expérience sur les environnements conteneurisés (Kubernetes, Docker)
Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, etc.)
Langages de scripting (Python, Go, Bash)
Gestion des alertes / SLO / SLA / escalade
Compréhension des architectures distribuées, microservices, bases de données, caches, queues
Analyse de performance, profiling, debugging de production
Automatisation, intégration continue (CI/CD)
mission sur site client + 2 jours de télétravail
nous recherchons une personnes avec des compétences avérées sur Datadog
Nous cherchons une personne ayant travaillé au moins 8 ans en IT
Innov and Co Inclusion, Diversité ou Handicap fait partie de l'économie responsable, pour 100 collaborateurs. Ce sont 2 entreprises sociales et solidaires. Notre métier est de lever les idées reçues sur les "bons profils" pour l'entreprise. Une entreprise de consultants de séniors, de jeunes, de personnes porteuses d’un handicap, ou issus des quartiers politiques des territoires, ainsi que de femmes sont des métiers genrés homme, agréée Entreprise Solidaire et Sociale, SAS au capital social de 200 000 euros. Nous sommes dans le classement les Echos 2022 des entreprises en plus forte croissance en France. Avec plus de 17 référencements de rang un, nous sommes reconnus grâce à notre positionnement unique en France depuis 10 ans. Nous avons plus de 40 clients grands comptes actifs. Chez nous, le savoir être est aussi important que les process de travail, d’industrialisation des développements, que la technicité du produit réalisé. Nous avons engagés une démarche de charte RFAR : Relations Fournisseurs et Achats Responsables, sous conseil de nos propres clients, qui font cette démarche avec nous. Nous le faisons naturellement, mais nous souhaitons professionnaliser notre relation avec nos fournisseurs, afin d'augmenter la confiance qu'ils nous témoignent au quotidien, et pour les nouveaux fournisseurs, de savoir qui nous sommes vraiment. https://www.innovandco.net