Rejoignez une entreprise de conseil en pleine croissance, reconnue depuis plus de 30 ans pour son expertise dans la transformation digitale des fonctions RH, Finance et IT. Implantée au cœur de Paris, elle accompagne de grands comptes, souvent internationaux, dans leurs projets stratégiques autour des systèmes d'information, du cloud et de l'innovation RH. Avec une culture d'entreprise axée sur la diversité, l'engagement et la solidarité, elle est régulièrement distinguée comme Great Place to Work.
Le rôle et ses missionsEn tant que Senior Manager Digital RH, vous jouerez un rôle clé à la fois opérationnel et stratégique :
Ce poste s'adresse à un professionnel expérimenté, issu d'une formation supérieure, avec une solide expérience en conseil RH, en avant-vente et en conduite de projets de transformation digitale. Vous avez déjà évolué en cabinet de conseil ou en start-up spécialisée en Digital RH et disposez d'un parcours probant en innovation RH et management d'équipes.
Vos atouts pour réussir :
Washington Frank est un cabinet de recrutement international reconnu comme l'un des leaders dans le placement de talents spécialisés en ERP et SIRH. Que ce soit pour des postes en CDI ou en freelance, Washington Frank accompagne les entreprises dans la recherche de profils experts sur les principales solutions du marché : Sage, SAP, Oracle, Infor, Cegid et bien d'autres.
Grâce à une équipe de consultants spécialisés, le cabinet offre une connaissance approfondie des enjeux métiers et techniques liés aux systèmes d'information, permettant un matching précis entre les besoins des clients et les compétences des candidats.
Quelques chiffres clés :
- +2 500 candidats ERP/ SIRH placés chaque année
- +6 000 entretiens organisés
- +75 consultants spécialisés
- Couverture internationale
Washington Frank se distingue par son approche ciblée, sa réactivité et sa capacité à identifier rapidement des profils rares et qualifiés dans un marché en tension.
We're Tenth Revolution Group, and we passionately believe you cannot achieve anything in tech without great people. We are the global leaders in solving the technology skills gap by finding, training or deploying people and we deliver consulting services through our unique talent solutions. We are experts in ERP, CRM, data, AI, cloud, development, and security, and we are the world's number one technology talent provider. For more information, visit tenthrevolution.com