CONSULTANT SAP S/4HANA – Interfaces & Reprise de donnéesContexte :
Dans le cadre d’un programme international de transformation autour d’un nouvel ERP Finance, nous recherchons un(e) consultant(e) confirmé(e) spécialisé(e) en intégration de données et gestion d’interfaces.
Périmètre :
Le/la consultant(e) interviendra sur des sujets de reprise de données et d’interfaçage entre l’ERP (modules finance, achats, logistique, ventes) et des systèmes tiers, en lien avec les équipes projets locales et les partenaires externes.
Missions principales :
Analyse et pilotage des reprises de données (mapping, transformation, tests)
Mise en œuvre et suivi des interfaces techniques
Coordination transverse avec les équipes IT, métiers et partenaires
Participation à l’amélioration continue des méthodes et outils
Compétences attendues :
Expérience confirmée sur des projets de déploiement S/4HANA
Très bonne maîtrise des outils de reprise de données (type LTMC, LSMW, Staging Tables…)
Connaissances solides en interfaçage SAP (OData, IDoc, BAPI, Integration Suite…)
Compréhension des environnements cloud SAP
Bon relationnel, esprit d’analyse et rigueur rédactionnelle
Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail.
Profil du candidat
🎯 Missions :
Pilotage des reprises de données : analyse, mapping, transformation, tests
Gestion des interfaces techniques SAP / systèmes tiers
Collaboration transverse avec équipes IT, métiers et partenaires
Contribution à l’amélioration continue des process
🧠 Compétences requises :
Expérience significative sur projets de déploiement SAP S/4HANA
Très bonne maîtrise des outils de reprise : LTMC, Staging Tables, LSMW ou équivalents
Maîtrise des interfaçages SAP (Integration Suite, OData, IDoc, BAPI)
Connaissance des contraintes cloud SAP
Très bonnes capacités analytiques, relationnelles et rédactionnelles
Profil du candidat
🎯 Missions :
Pilotage des reprises de données : analyse, mapping, transformation, tests
Gestion des interfaces techniques SAP / systèmes tiers
Collaboration transverse avec équipes IT, métiers et partenaires
Contribution à l’amélioration continue des process
🧠 Compétences requises :
Expérience significative sur projets de déploiement SAP S/4HANA
Très bonne maîtrise des outils de reprise : LTMC, Staging Tables, LSMW ou équivalents
Maîtrise des interfaçages SAP (Integration Suite, OData, IDoc, BAPI)
Connaissance des contraintes cloud SAP
Très bonnes capacités analytiques, relationnelles et rédactionnelles
Depuis plus de 7 ans, HR DNA accompagne les entreprises de toute taille sur l’ensemble de leurs problématiques de recrutement. Notre entreprise fonctionne comme une start-up sans hiérarchie prononcée ou process cloisonnant ! L’autonomie, la proactivité et l’inventivité ne sont pas que des mots : c’est notre méthode de travail ! Découvrez une nouvelle façon de travailler, un environnement collaboratif : vous travaillerez avec les fondateurs, les responsables de BU et les consultants. HRDNA est viscéralement attachée aux valeurs telles que la bienveillance et l'honnêteté, que ce soit envers ses collaborateurs, ses fournisseurs ou ses consultants. C’est dans ce contexte que vous pourrez réaliser, au quotidien, des missions variées, auprès d’une clientèle diversifiée !