PMO Performance - Rise Neobrain (H/F)Besoin PMO pour le projet de performance Rise Neobrain vers la performance SF pour notre client.
Nous recherchons un PMO expérimenté(e) pour renforcer l’équipe dédiée au projet de performance. Le candidat idéal devra posséder une expertise en gestion de projet et une bonne compréhension des enjeux liés à la performance des systèmes d'information.
Vos principales missions incluront :
Accompagner le client dans la planification et le suivi des étapes clés du projet, en coordonnant les différentes parties prenantes internes et externes.
Mettre à profit votre expertise en gestion de projet pour garantir l’atteinte des objectifs de performance et de qualité.
Analyser les indicateurs de performance et identifier les points d'amélioration, en proposant des actions correctives adaptées.
Exploiter vos compétences en méthodologie PMO pour optimiser les ressources et les processus associés au projet.
Assurer une communication fluide entre les équipes métiers et techniques, et contribuer à la qualité des livrables tout au long du projet.
Profil recherché :
Expérience en gestion de projet d’au moins 5 ans, avec une expertise confirmée en PMO et une bonne connaissance des outils de performance comme Rise Neobrain.
Capacité à analyser les besoins métiers et à proposer des solutions efficaces et adaptées aux enjeux du projet.
Solides compétences en planification, en coordination d’équipes, et en suivi de la performance des projets.
Maîtrise des indicateurs de performance et aptitude à identifier et corriger les anomalies dans les processus.
Autonomie, rigueur et excellent sens du relationnel sont essentiels.
Notre Positionnement :
HR Path, expert, et acteur majeur des Ressources Humaines, accompagne les entreprises pour lesquelles l'expérience humaine est essentielle à leur transformation digitale. Advise, Implement & Run sont les 3 métiers de HR Path qui contribuent à la performance RH de nos clients.
Créé en 2001 à Paris et fort de ses 1 500 talents, HR Path conseille, intègre et opère pour plus de 1 500 clients dans 20 pays. Son chiffre d'affaires s'élève à 174 millions d'euros en 2023.
Spécialisations :
SAP HCM, HR Access, PeopleSoft / Oracle HCM, SuccessFactors, Sage Paie, SIRH, Audit Paie, Conseil, Edition logiciel, Externalisation paie, Externalisation RH, Cegid, Outsourcing, Software, Talentsoft, paie, Workday, Human ressources, Ressources Humaines, Payroll outsourcing , NUBO, Consulting, Paye, Logiciel RH, Oracle, SAP, sage, Talentsoft, cornerstone et Cegid.
Le groupe HR Path, votre partenaire en SIRH HR Path, expert, et acteur majeur des Ressources Humaines, accompagne les entreprises pour lesquelles l'expérience humaine est essentielle à leur transformation digitale. Advise, Implement & Run sont les 3 métiers de HR Path qui contribuent à la performance RH de nos clients. Créé en 2001 à Paris et fort de ses 1 500 talents, HR Path conseille, intègre et opère pour plus de 1 500 clients dans 20 pays. Son chiffre d'affaires s'élève à 174 millions d'euros en 2023. Spécialisations : SAP HCM, HR Access, PeopleSoft / Oracle HCM, SuccessFactors, Sage Paie, SIRH, Audit Paie, Conseil, Edition logiciel, Externalisation paie, Externalisation RH, Cegid, Outsourcing, Software, Talentsoft, paie, Workday, Human ressources, Ressources Humaines, Payroll outsourcing , NUBO, Consulting, Paye, Logiciel RH, Oracle, SAP, sage, Talentsoft, cornerstone et cegid