Administrateur.trice Systèmes & Réseaux (H/F) - Nantes (Est)

Description du poste

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

Nous recrutons pour l'un de nos clients nantais, intervenant dans le domaine bancaire. La DSI gère un système d’information soumis à de fortes contraintes d’exploitation, typiques du secteur bancaire.

La mission s’effectue au sein de l’équipe Administration & Sécurisation des Systèmes et Réseaux (ASSR), intégrée au pôle exploitation, en interaction avec les équipes internes (Architectes, Projets, Développement, Sécurité…) et avec un infogérant.

Tu interviendras en tant qu’Admin systèmes et réseaux, en assurant le RUN N2/N3 tout en contribuant aux phases de design, optimisation et implémentation.

Tu auras pour mission l':

• Administration, supervision et optimisation des environnements systèmes et réseaux.
• Validation et pilotage des solutions techniques proposées par l’infogérant.
• Suivi de la disponibilité, performance et sécurité des infrastructures.
• Gestion des incidents critiques, analyses de causes racines et mise en œuvre des remédiations.
• Mise à jour et amélioration des PRA/PCA et contribution aux exercices de continuité.
• Coordination des changements critiques et participation aux comités CAB.
• Pilotage des comités techniques avec l’infogérant, suivi des plans d’action et amélioration continue.
• Contribution aux actions de cybersécurité et au respect des processus ITIL.

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Nous recherchons un profil ayant un certain Leadership technique; une rigueur et une organisation permettant d'assurer le MCO de l'infra. Un esprit analytique ainsi qu'une bonne écoute permettront d'assurer un bon niveau du service client.

Issu.e d'une formation en informatique, ton expérience voire ton expertise (8/10 ans) s'est bâti sur les sujets suivants:

Systèmes d’exploitation

• Maîtrise avancée de Linux RedHat et Windows Server / Windows 11

• Services Microsoft : Active Directory, Exchange, Microsoft 365

• Administration et optimisation de systèmes en production

• Gestion des identités et accès en environnements hybrides

Production & Exploitation IT

• Expérience confirmée en RUN N2/N3 sur infrastructures critiques

• Analyse, diagnostic et résolution d’incidents complexes en environnement haute dispo

• Suivi et gestion des backlogs techniques pour garantir la stabilité du SI

Automatisation & Industrialisation

• Maîtrise du scripting (Bash, PowerShell) et d’Ansible

• Mise en place de processus d’automatisation avancés pour optimiser l’efficacité opérationnelle

Sécurité & Conformité

• Gestion des patches de sécurité, durcissement des systèmes, bonnes pratiques cybersécurité

• Connaissance des normes et processus ITIL

Réseau & Télécoms

• Administration et dépannage réseau (LAN/WAN, switching, routage, proxy, firewall)

• Collaboration avec équipes Réseau & Sécurité pour garantir connectivité et protection des environnements

Savoir-faire et expériences complémentaires

• Expérience en relation client/fournisseur dans un contexte d’infogérance

• Pilotage et suivi des prestations d’infogérance (SLA, engagements contractuels)

• Bonne maîtrise des processus ITIL (Incident, Change, Problem Management)

Enfin, l'environnement technique du client est le suivant:

• Systèmes : Linux RedHat 7/8/9, Windows (serveurs 2012/2016/2019/2022 et postes de travail W10/W11), VMWare, vSphere, Citrix, ...

• SGBD (Oracle)

• EFT/CFT

• VTOM

• PKI (ADCS / XCA)

• Nagios, Centreon, Prometheus, Grafana, Splunk

• Juniper, F5, Bluecoat, Forcepoint

• Okta, RSA,

• Azure AD, O365, ExchangeOnline, Exchange OnPremise, Veeam

• Ansible, Terraform, Gitlab

• ServiceNow, JIRA, Confluence

• SentinelOne, Nessus, Akamai
  

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe (, )

• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :

• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.

• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.