Ingénieur infrastructure H/F - 26Dans le cadre d’un projet majeur de refonte du système d’information, l’ingénieur infrastructure SI H/F, interviendra en support direct des architectes techniques réunis en collége d’architectes.
Le périmètre couvre l’ensemble des domaines d’infrastructure : réseaux, systèmes, hébergement, middleware, bases de données, serveurs web, annuaire Active Directory, ainsi que la mise en oeuvre de solutions de sécurité et de délivrance applicative.
Le poste constitue un rôle clé pour assurer la cohérence technique des choix, la formalisation des livrables et la réussite des déploiements.
En tant qu'Ingénieur infrastructure vos mission seront de:
* Participer aux comités d’architecture et en assurer le suivi.
* Recueillir et formaliser les patterns, standards et bonnes pratiques validés par l’équipe architecture.
* Contribuer à la déclinaison technique des éléments échangés lors des comités d’architecture avec l’architecte référent du domaine concerné.
* Contribuer à la rédaction, l’évolution et la mise à jour du LDD (Low Level Design).
* Appuyer les architectes dans la préparation et le suivi des POC.
* Bonne culture générale sur les environnements réseaux, systèmes, middleware et sécurité.
* Expérience de déploiement réussie dans chacun des domaines suivants (technologie au choix, pas forcément la même dans chaque projet) :
* Réseaux (LAN, WAN, routage, firewalls, VPN, load balancing)
* Systèmes (Windows, Linux, virtualisation, hyperviseurs)
* Hébergement / serveurs (physiques, VM, cloud privé, orchestration de VM, conteneurisation)
* Middleware et serveurs web (serveurs d’intégration, bus applicatifs, IIS, Apache, Nginx, Tomcat, etc.)
* Bases de données (relationnelles et/ou NoSQL)
* Annuaire Active Directory / gestion des identités
* Solutions de sécurité et de délivrance applicative (reverse proxy, WAF, IAM, bastions, etc.)
Votre profil:
* Formation : Bac+5 en informatique (école d’ingénieur, université, équivalent).
* Expérience : expérience significative sur des projets d’intégration ou de refonte impliquant plusieurs briques techniques. Une expérience de déploiement réussie
est demandée dans chacun des domaines listés.
* Rigueur et capacité de formalisation (rédaction de LDD, documentation technique).
* Bon relationnel, esprit de synthèse et capacité à travailler en transversal avec architectes, chefs de projet et équipes d’exploitation.
Perspectives
* Participation à un projet de refonte stratégique et structurant.
* Évolution possible vers un poste d’architecte technique
Démarrage: Octobre 2025
Durée: 82 jours
Lieu: 26 + 1j de TT
si vous etes intéressé par le poste n'hésitez pas à déposer votre canaidature et à nous transmettre votre CV.
Mindquest est une société de services de recrutement mettant en relation des entreprises avec les meilleurs professionnels de l’IT. Mindquest est né du constat que tous les acteurs du marché proposaient le même type de service, plus focalisés sur le profit court terme que sur l'adéquation client-fournisseur. C’est ainsi qu’en 2014, Thomas Delfort, ancien DSI de grandes multinationales et Manuela Garampon, experte en recrutement de profils IT, ont décidé d'unir leurs forces pour créer un cabinet dont l'objectif était d'aider les entreprises à couvrir l'ensemble de leurs besoins en experts IT grâce à des services complets de recrutement de freelances. Chez Mindquest notre mission est simple : aider les entreprises à trouver les meilleurs professionnels de l'informatique et accompagner les experts IT dans leur quête des meilleures opportunités de carrière, en France ou à l’étranger et quel que soit le type de contrat. Mindquest se caractérise par un modèle hybride. Nous proposons en effet à nos clients et à nos candidats un accompagnement à forte valeur ajoutée, qui allie expertise humaine et expérience digitale. Notre modèle économique est de ce fait unique et repose sur une plateforme de gestion de talents soutenue par un groupe dynamique d'experts en recrutement informatique accompagne nos clients et talents avec réactivité et en construisant des relations de proximité et de confiance à long terme. Mindquest se base également sur un modèle organisationnel unique, avec une équipe de Talent Community Specialists basée au sein d'un Sourcing Hub à Barcelone, et des Key Account Managers locaux, spécialisés par secteur. Nos Talent Community Specialists sont des experts du recrutement, spécialisés sur un type de technologie ou un domaine d’expertise technique. En contact permanent avec les membres de leurs communautés de talents, ils se forment continuellement aux évolutions de leur domaine d’expertise et en comprennent parfaitement les enjeux. Quatre valeurs fondamentales nous définissent aujourd'hui : Nous allons droit au but Nous misons sur l’expertise Nous sommes audacieux et nous nous efforçons d'innover en permanence Nous sommes pleinement engagés auprès de nos clients et consultants N’attendez plus… rejoignez l’aventure !